Coordinateur RH & Administration – Retail (CDI, Tours)

UNIQLO; Arrondissement de Tours; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Bonus de performance semestriel

Tickets restaurant 10€/jour

Frais de transport remboursés 60%

Réduction UNIQLO 30%

Journées solidaires

Job summary

UNIQLO ouvre un magasin en région Centre-Val de Loire, Tours. Vous serez référent RH et administratif du magasin, avec responsabilités complètes sur le recrutement, l’intégration, la paie et les relations sociales.

CDI temps plein 35h, liaison avec les Store Managers et HRBP, pour soutenir une organisation efficace et une culture magasin positive. Le poste nécessite une forte discrétion, de l’organisation et une excellente communication avec les équipes à tous les niveaux.

Qualifications

• Expérience préalable dans un rôle généraliste ou administratif RH, idéalement dans le commerce de détail.
• Bonne connaissance des politiques RH et des meilleures pratiques, avec gestion des dossiers relations sociales.
• Solide compréhension des processus de paie.
• Passion pour le secteur du retail et bonne compréhension de son fonctionnement.
• Grande capacité d’organisation et sens du détail.
• Excellentes compétences en communication avec différents niveaux hiérarchiques et magasins.
• Discrétion et fiabilité dans la gestion d’informations confidentielles.
• Esprit positif, proactivité et envie d’apprendre.

Responsibilities

• Garantir que chaque étape du cycle de vie du collaborateur soit réalisée avec précision et dans les délais impartis.
• Gérer les données des employés avec confidentialité et dossiers à jour sur tous les systèmes.
• Gérer le processus de recrutement en collaboration avec les Store Managers, y compris entretiens et propositions d’embauche.
• Assurer une intégration et une formation fluides pour les nouveaux arrivants.
• Collaborer avec les Store Managers pour garantir un effectif suffisant et surveiller les plannings et présences.
• Contribuer à instaurer une culture de magasin positive et inclusive.
• Conseiller les managers et employés sur les sujets RH.
• Premier point de contact pour paie, contrats, congés et autres sujets RH.
• Répondre rapidement aux demandes du Service Clients et des clients.

Skills

Ressources humaines générale

Gestion du personnel

Connaissance paie

Maîtrise outils RH

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

PowerPoint

Outlook

Job description

UNIQLO ouvre un magasin en région Centre-Val de Loire, Tours. Vous serez référent RH et administratif du magasin, avec responsabilités complètes sur le recrutement, l’intégration, la paie et les relations sociales.

CDI temps plein 35h, liaison avec les Store Managers et HRBP, pour soutenir une organisation efficace et une culture magasin positive. Le poste nécessite une forte discrétion, de l’organisation et une excellente communication avec les équipes à tous les niveaux.