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Benefits offered by this job
25 jours de congés payés
Évolution salariale tous les deux ans
Chèques déjeuners
Formation métier offerte
Chèques cadeaux et financement socioculturel
Mutuelle d'entreprise familiale
Job summary
Igesa recherche un(e) Coordinateur(trice) Régional(e) Petite enfance en CDI basé(e) à Arcueil. Vous serez en charge de mettre en œuvre la stratégie des établissements d’accueil du jeune enfant, en support des directeurs d’EAJE. Ce poste exige une solide maîtrise des réglementations en vigueur, avec un minimum de 10 ans d’expérience. La rémunération est de 50K€ brut annuel et comprend de nombreux avantages comme des chèques déjeuners et une mutuelle d'entreprise.
Qualifications
Minimum 10 ans d’expérience en direction d’un EAJE de plus de 40 berceaux.
Permis B indispensable pour déplacements réguliers.
Sens de l'écoute, diplomatie, esprit d’analyse.
Responsibilities
Accompagner et former les directeurs d’EAJE dans leurs missions.
Assurer une veille réglementaire et appliquer les normes.
Contribuer à l’ouverture de nouvelles structures.
Skills
Accompagnement d’équipe
Gestion de projet
Suivi pédagogique et administratif
Maîtrise de la réglementation des EAJE
Excellentes qualités relationnelles
Education
Diplôme d’État d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou d’Infirmier(ère) Puériculteur(trice)
Job description
Igesa recherche un(e) Coordinateur(trice) Régional(e) Petite enfance en CDI basé(e) à Arcueil. Vous serez en charge de mettre en œuvre la stratégie des établissements d’accueil du jeune enfant, en support des directeurs d’EAJE. Ce poste exige une solide maîtrise des réglementations en vigueur, avec un minimum de 10 ans d’expérience. La rémunération est de 50K€ brut annuel et comprend de nombreux avantages comme des chèques déjeuners et une mutuelle d'entreprise.