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Toyota Material Handling France recherche un responsable QHSE en IDF qui pilotera la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement sur l’agence.
Rattaché au Responsable SAV et au Responsable QHSE France, vous piloterez les plans de prévention, sensibiliserez les équipes et assurerez le suivi des accidents et des audits ISO.
Et si on parlait de Toyota Material Handling France ? Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande. L’entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos préoccupations. Chacun a l’opportunité d’évoluer car nous encourageons le développement et l’apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d’équipe, la collaboration, l’innovation et la créativité.
Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir !
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable SAV de l’agence d'Idf Nord et fonctionnellement au Responsable QHSE France situé au siège, vous êtes le relais et l’animateur de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) du groupe sur votre agence.
continue
De formation supérieure de niveau Bac+3/5 dans le domaine QHSE, vous justifiez d’une solide première expérience sur un poste similaire, idéalement dans une société proposant des biens d’équipement industriel, le BTP, la logistique...
Vous avez une appétence pour le terrain et un sens client prononcé. Outre une rigueur et un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes une personne autonome avec une forte orientation résultat pouvant gérer votre poste seul rapidement. Qualités relationnelles et esprit d’équipe sont également attendus à ce poste.
En raison des nombreux déplacements sur le périmètre de l’Agence, le permis B est indispensable.
Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu’ici on s’adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.
Si l’entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH/ Manager RH.