Coordinateur Planning Transport H/F (H/F)

TRANSICIA; Bassens; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la logistique recherche un Coordinateur Planning Transport H/F à Bassens. Vous serez responsable de la planification des tournées de collecte et de la gestion des activités associées. Le poste exige une formation Bac+2 en logistique, avec 2 à 3 ans d'expérience en planification, et requiert de bonnes compétences en Microsoft Office et en ERP. Un environnement de travail dynamique et une présence indispensable sur site sont à prévoir.

Qualifications

• 2 à 3 ans d’expérience en planification ou en exploitation.
• Connaissance des règles liées au transport et réglementation.
• Capacité à analyser des tournées et lire des indicateurs.

Responsabilités

• Planifier les tournées de collecte et suivre les activités.
• Gérer les demandes spécifiques des clients avec les équipes ADV.
• Contrôler les indicateurs de collecte et respecter les consignes.

Connaissances

Respect des normes d’hygiène et de sécurité

Suivre la mise en place et la réalisation des plans d’action logistiques

Synchroniser les activités logistiques

Formation

Bac+2 en logistique ou transport

Outils

Microsoft Office

ERP transport

Description du poste

Offre n° 201JBWB
Coordinateur Planning Transport H/F (H/F)

Vous savez organiser votre temps, trouver des solutions lorsque quelque chose ne se passe pas comme prévu et gérer plusieurs tâches à la fois ? Ce poste peut vous convenir. Type de contrat : CDI. Lieu de travail : Bassens (33530) - poste en présentiel. Transicia Lormont recrute pour son client basé à Bassens, spécialisé dans l'organisation de prestations logistiques sur le territoire girondin. Le poste s’intègre dans une équipe d’exploitation en lien avec l’ADV, les commerciaux et les conducteurs, avec un fonctionnement basé sur la réactivité et la rigueur. Les atouts du poste : – Mission polyvalente avec une forte interaction avec les équipes internes (exploitation, ADV, commercial) et les conducteurs. – Poste clé dans l’amélioration continue des services de collecte. – Autonomie dans les tâches confiées, tout en étant intégré à une équipe encadrée.

Conditions du poste : Rémunération : entre 2 300 € et 2 500 € bruts mensuels sur 13 mois, selon votre expérience. Environnement de travail : poste basé sur le site de Bassens (33), au sein d’une équipe d’exploitation dynamique et en interaction quotidienne avec les conducteurs et les services internes. Organisation : horaires de journée, du lundi au vendredi. Télétravail : non possible, présence indispensable sur site.

Vos missions : Sous la responsabilité de l’agent de maîtrise exploitation, vous êtes en charge de la planification des tournées de collecte et du suivi des activités associées : Établir les feuilles de tournées et les bons de prestations pour les conducteurs. Répartir les prestations en tenant compte des contraintes (clients, matériel, ressources humaines, réglementation). Assurer la transmission des documents et équipements nécessaires (clés, badges, etc.). Gérer les demandes spécifiques des clients avec les équipes ADV et commerciales. Organiser la mise en place et le remplacement des contenants. Mettre à jour les documents de suivi et les tableaux de bord du service. Contrôler les indicateurs de collecte, le respect des règles transport et des consignes de sécurité.

Profil recherché : Vous avez une formation Bac+2 en logistique ou transport. Vous justifiez d’une expérience de deux à trois ans en planification ou en exploitation. Vous maîtrisez Microsoft Office et avez déjà utilisé un ERP transport. Vous connaissez les règles liées au transport : réglementation, temps de conduite, RSE. Vous savez analyser des tournées et lire des indicateurs. Vous êtes à l’aise dans les échanges, organisé et capable de gérer les imprévus. Vous travaillez en autonomie tout en sachant demander de l’aide si nécessaire. Le site n’étant pas desservi par les transports en commun, une solution de mobilité personnelle est nécessaire pour accéder à l’entreprise.

Type de contrat CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2 300 € à 2 500 € sur 13 mois

Déplacements : Jamais

Expérience

• 2 ans (indispensable)

Compétences

• Respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d’action logistiques et contrôler la conformité d’application
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l’année de référence et pas d’effectif au 31/12)