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Brink’s recherche un Gestionnaire Nouvelles Solutions pour piloter le cycle de vie des nouvelles solutions DRS, depuis la qualification du besoin jusqu’au déploiement et à la mise en service.
Vous coordonnez les équipes internes et les clients, assurez la qualité des dossiers et le respect des échéances, et vous assurez un reporting clair des indicateurs clés.
Type de contrat : CDD - 6 mois
Contexte Le département IMAC assure le pilotage du cycle de vie des équipements et solutions déployés auprès des clients, depuis leur préparation jusqu’à leur installation et leur mise en service. Le périmètre Digital Retail Solutions (DRS) concerne plus particulièrement le déploiement de solutions connectées auprès de clients Retail. Ces projets nécessitent la coordination de nombreux acteurs : clients, équipes commerciales, équipes opérationnelles, équipes techniques, fournisseurs et prestataires externes. Dans ce contexte, la qualité des informations collectées, la rigueur du suivi et la fluidité de la communication sont essentielles pour sécuriser les déploiements, anticiper les blocages et garantir le respect des engagements clients.
Votre mission Rattaché(e) au département IMAC, le/la Gestionnaire Nouvelles Solutions assure le pilotage et le suivi opérationnel des nouvelles solutions DRS, depuis la qualification du besoin jusqu’au déploiement et à la mise en service. Il/elle veille à la bonne coordination des différents acteurs, à la qualité des dossiers et au respect des échéances.
For over 165 years, Brink’s has been a trusted global leader in secure logistics and cash and valuables management solutions. Today, we continue to evolve—powered by technology, driven by purpose, and united by values. With a legacy built on trust and a future driven by innovation, Brink’s partners for customer success, empowering businesses across the globe to operate with confidence and peace of mind. At Brink’s, we operate in more than 100 countries, across cultures and languages, yet we’re one team—committed to protecting what matters most. Our people are at the heart of everything we do. We foster a culture of collaboration, innovation, and continuous learning, where every team member is empowered to grow, take ownership, and make an impact. No matter which business area or country you are located, Brink’s offers a place to build a meaningful career. Here, you’ll find opportunities to develop your skills, contribute to global solutions, and be part of something bigger. We believe in doing what’s right, working together, and striving for excellence. If you’re looking for a career that combines purpose with performance, Brink’s is the place for you.
Brink’s is proud to be an equal opportunity employer.
If you need reasonable accommodations/adjustments during the hiring process, please let your recruiter know—we’re here to support you every step of the way.