Coordinateur Innovation territoriale (H/F)

CC ARGONNE-MEUSE; Clermont-en-Argonne; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

CC ARGONNE-MEUSE recherche un Coordinateur(trice) Innovation Territoriale pour un contrat de 12 à 18 mois, rattaché(e) à la directrice des services. Vous participerez aux réunions et animerez des actions innovantes visant le partage d'expériences et le réseau des acteurs locaux.

Vous soutiendrez les responsables et élus, initierez des actions dans les dispositifs Territoire Educatif Rural, Micro-Folies, Tiers lieux, éducation artistique et culturelle, tourisme et marketing territorial.

Qualifications

• Formation supérieure (Bac+2 minimum) en administration publique, communication, développement territorial ou gestion de projet.
• Intérêt pour le développement local et le service public.
• Aisance relationnelle et autonomie, capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication digitale.
• Rigueur et méthode.

Responsabilités

• Participer aux réunions (COTECH/COPIL/Groupe de travail) des projets et de la collectivité.
• Soutenir les responsables et élus pour initier et animer des actions innovantes.
• Animer des réseaux pour favoriser le partage d'expériences et activer les dispositifs: Territoire Educatif Rural, Ecole des savoirs, Micro-Folies, Tiers lieux, éducation artistique et culturelle, etc.
• Conduire le suivi, l'animation et la communication autour des dispositifs.

Connaissances

Aisance relationnelle

Autonomie

Esprit d'équipe

Maîtrise outils bureautiques

Communication digitale

Formation

Bac+2 minimum en administration publique/communication développement territorial/gestion de projet

Outils

Bureautique

Communication digitale

Description du poste

Pour une mission de 12 à 18 mois, le/la Coordinateur/trice Innovation Territoriale, rattaché(e) à la directrice des services, participera aux réunions (COTECH/COPIL/Groupe de travail ou commissions) des projets suivis et de la collectivité.

Il/elle apportera un soutien aux responsables de service et aux élus de la communauté de communes pour initier et animer des actions innovantes et mettre les acteurs en réseaux pour favoriser le partage d'expériences. Il/elle doit être capable de créer une dynamique et d'amener l'adhésion à nos démarches innovantes et notamment pour le suivi, l'animation et la communication concernant les dispositifs :

• Territoire Educatif Rural et Ecole des savoirs
• Micro-Folies et Tiers lieux
• Education artistique et culturelle
• Tourisme, marketing territorial et innovation économique

Profil recherché :

• Formation supérieure (Bac+2 minimum) en administration publique, communication, développement territorial ou gestion de projet
• Intérêt marqué pour le développement local et le service public
• Aisance relationnelle, autonomie, capacité à travailler en équipe
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication digitale
• Rigueur, autonomie, méthode, persévérance

Venez enrichir votre expérience sur un territoire où il fait bon vivre et qui souhaite par ces actions maintenir son attractivité

Contrat de 12 à 18 mois dans le cadre du dispositif très spécifique du VTA

Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2505.0 Euros - selon qualification

Expérience: 6 Mois