Chargé de Mission Développement Territorial Projets Innovants et H/F

Ca du Grand Saint-Dizier Der et Vallees; Saint-Dizier; Presencial; EUR 35 000 - 55 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Ca du Grand Saint-Dizier Der et Vallees recherche un chef de projet expérimenté pour piloter la politique de la ville et le Contrat de Ville, avec une forte dimension d’innovation sanitaire et sociale au sein d’une équipe transverse.

Le candidat idéal possède un niveau Master 2 et une connaissance pratique du cadre réglementaire du développement territorial, avec une capacité d’organisation, d’autonomie et de réactivité.

Qualificações

• Diplôme de niveau Master 2 requis.
• Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire du développement territorial.
• Capacité d’analyse, synthèse et rédaction, intérêt pour le développement local.

Responsabilidades

• Piloter et coordonner les axes de la politique de la ville et du Contrat de Ville « Engagements Quartiers 2023 ».
• Animer une équipe projet transverse et suivre les conventions cadres et partenariats.
• Piloter l’évaluation du contrat de ville 2024-2030 avec l’Etat et contribuer à l’émergence de nouveaux projets.
• Réaliser le pilotage budgétaire du dispositif et participer à l’animation du pilotage techniques et comités de pilotage.

Conhecimentos

Définir ou promouvoir une stratégie de

Élaborer une stratégie de development

Travail en réseau et animation

Rigueur et analyse

Autonomie

Formação académica

Master 2

Descrição da oferta de emprego

Au sein de la Direction des Solidarités et des Cohésions Territoriales, vous travaillerez sur plusieurs volets de développement territorial :Le pilotage de la politique de la ville et notamment du Contrat de Ville dont vous serez le chef de projet.La conduite de projets d'innovation sanitaire et sociale au sein d'une équipe transverse à la direction.Vos missions :Pour ce qui concerne la politique de la ville, en tant que chef de projet :Suivre, piloter et coordonner les différents axes de la politique de la ville et notamment le Contrat de Ville « Engagements Quartiers 2023 ».Animer une équipe projet transverse à la collectivité autour de la politique de la ville.Suivre la contractualisation de conventions cadres et gérer les partenariats.Piloter l'évaluation du contrat de ville 2024-2030 pour l'ANCT.Contribuer à l'émergence de nouveaux projets, via la prospection, la sensibilisation et la mobilisation de nouveaux acteurs autour des objectifs opérationnelles du Contrat de Ville.Participer et animer les comités techniques et de pilotage du contrat de ville, contribuer à l'analyse des besoins et à la proposition de priorités, et piloter aux côtés de l'Etat les appels à projet (lancement, instruction, suivi des projets et évaluation).Assurer aux côtés de la Directrice, le pilotage budgétaire du dispositif.Pour ce qui concerne la conduite de projets d'innovation sanitaire et sociale :Contribuer, en lien étroit avec la Cheffe de Pôle Projets Innovants, au développement et pilotage de projets innovants : analyse des besoins, conduite de projets et évaluation.Pour cette mission une grande adaptabilité est indispensable afin de répondre à tout nouveau projet d'innovation au sein d'une équipe transverse dans la Direction dans une approche « Laboratoire de projets innovants »Profil recherchéIdéalement titulaire d'un Diplôme de niveau Master 2.Connaitre les enjeux, le cadre réglementaire et les acteurs du développement territorial.Avoir idéalement une expérience dans le domaine de la politique de la ville et du champ social et sanitaire.Disposer d'une expérience solide en pilotage de projets et maitriser le travail en réseau et les techniques d'animation.Posséder une bonne capacité d'organisation, d'autonomie, d'initiative, de rigueur, d'analyse, de synthèse et de rédaction et montrer un réel intérêt pour le développement local.Être innovant, source de proposition et savoir se rendre disponible et faire preuve de réactivité.Aimer le travail en transversalité.Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus ainsi qu'une expérience professionnelle dans le domaine de la politique de la ville et du champ social et sanitaire.Titulaire du Permis B.

• Experience: Débutant accepté
• Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Permis: B - Véhicule léger souhaité
• Qualification: Cadre
• Secteur d'activité: Administration publique générale