Coordinateur H/F (H/F)

ANEF 03-63; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés supplémentaires

Assurance santé

Prévoyance

Avantages CSE

Résumé du poste

ANEF 03-63 à Clermont-Ferrand recherche un Coordinateur (H/F) pour rejoindre le foyer éducatif l'Odyssée. Vous assurez le bon fonctionnement quotidien du service, supervisez l'équipe socio-éducative et coordonnez le projet personnalisé des jeunes accompagnés, dans le cadre de la protection de l'enfance.

Le poste est un CDI à temps plein, cadre CCN 66, avec prise de poste immédiate et des astreintes possibles.

Qualifications

• Diplôme requis ou équivalent dans le travail social.
• 5 ans d'expérience en Protection de l'Enfance.
• Expérience de coordinateur appréciée et autonomie organisationnelle.

Responsabilités

• Veiller au bon fonctionnement quotidien du service et superviser le travail socio-éducatif.
• Coordonner les étapes du projet personnalisé et assurer la cohérence.
• Encadrer techniquement l'équipe sur le site et assurer la transmission des informations.
• Rédiger un rapport annuel d'activité et animer les réunions d'équipe.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Médiation sociale

Formation

DEES

DEASS / CESF

Licence / Master 1 travail social

Description du poste

Coordinateur H/F (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND

Association engagée dans l'accompagnement et la protection des personnes en situation de vulnérabilité, l'ANEF 03-63 agit au quotidien pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et le respect des droits des personnes accompagnées.Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Coordinateur pour rejoindre notre foyer éducatif l'Odyssée à Clermont-Ferrand.Vos missions :Le Coordinateur (H/F) est le relais sur site du chef de service.- Il / Elle veille au bon fonctionnement quotidien du service auquel il est affecté.- Il / Elle supervise le travail socio-éducatif. Dans ce sens, il / elle accompagne et soutient l'équipe dans le travail réalisé auprès des jeunes accueillis, met en place les outils de la loi 2002-2 et veille à leur bon usage.- Il / Elle coordonne les différentes étapes liées à la réalisation du projet personnalisé en garantissant la cohérence de ce projet, en veillant au respect des attendus du jugement en assistance éducative, des délais impartis, de l'intérêt supérieur l'enfant et du cadre légal de l'intervention.En lien avec votre Chef de service :- Encadrer techniquement l'équipe du site- Garantir la bonne transmission des informations aux collaborateurs du service, entre membres de l'équipe, aux partenaires et aux détenteurs de l'autorité parentale- Tisser, entretenir et développer des liens de partenariat avec les différents acteurs engagés dans les situations des jeunes (éducation nationale, services de soins, de loisirs, etc.)- Rédiger chaque année, en concertation avec l'équipe, un rapport annuel d'activité du serviceDans le cadre de la coordination :- Garantir le respect et l'utilisation des outils de la loi 2002-2- Superviser et valider les écrits professionnels qui lui sont rattachés ;- Organiser l'accueil des usagers, leur accompagnement et leur départ de la structure ;- Être garant(e) de l'outil statistiques et de son utilisation ;- Veiller à la sécurité psychique et physique des usagers- Coanimer (avec le chef de service) des réunions d'équipes ;- Réaliser des statistiques des prises en charge dans le service ;- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service ;Spécificités du poste :- Cadre non soumis au forfait jour- Astreinte possible- Intervention sur des temps d'internat- Intervention occasionnelle sur les autres sites de la protection de l'enfance, notamment lors des périodes de congés des autres coordonnateursProfil recherché :- Diplôme : DEES de préférence ou tout autre diplôme du travail social (DEASS, CESF, licence, master 1 de l'intervention sociale.)- 5 ans d'expérience en Protection de l'Enfance ;- Expérience de coordinateur appréciée ;- Autonomie dans l'organisation de l'activité du service ;- Très bonne connaissance des publics de la Protection de l'Enfance- Bonne connaissance des politiques de protection de l'enfance.- Permis BConditions :- Contrat CDI - temps plein- Prise de poste : Dès que possible- Cadre classe 3 de la CCN 66- Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique- Prime de sujétion en lien avec la responsabilité technique- Lieu : Clermont-Ferrand (accessibilité bus / tram / train)Avantages :- Congés supplémentaires : au prorata du temps de présence (18 jours par an pour une année pleine)- Assurance santé et prévoyance complètes- Avantages CSEVous souhaitez mettre vos compétences au service d'une association engagée et contribuer, à travers votre action, à soutenir les équipes qui accompagnent les publics ?

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire

• Selon la CCN 66

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Intervention sociale familiale Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social- DEES ou DEASS ou CESF Cette formation est indispensable

Compétence

• Organiser une médiation sociale

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Asso-cia-tion qui oeuvre dans le champ du social et dont le projet est d'aider les plus dému-nis d'entre nous à passer le cap de leurs dif-fi-cultés grâce à une équipe de sala-riés qua-li-fiés.L'association déploie son action tant dans le domaine de la pro-tec-tion de l'enfance et de la jeu-nesse que dans le domaine de l'héber-ge-ment loge-ment.