Offre n° 212RLHN
Coordinateur éducatif (H/F)
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire
- Expérience significative auprès d'adolescents en situation complexe
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel)
- Déplacements ponctuels
Vos missions :
- Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de :
- Assurer la communication avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Accompagner les adolescents dans leur parcours éducatif et personnel.
- Animer et coordonner l'équipe éducative dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de Média Jeunesse.
- Veiller au suivi des effectifs.
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des jeunes (éducatif, scolarité, stages, santé).
- Garantir la bonne application des procédures internes.
- Rédiger les écrits professionnels relatifs à chaque jeune.
- Développer les partenariats locaux.
- Veiller à l'entretien et à la sécurité des locaux en lien avec le coordinateur logistique.
Type de contrat
- CDI
- Contrat travail
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Mobilisable en urgence
- Travail le samedi
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
Déplacements
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)