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La Maison Van Cleef & Arpels à Paris recherche un Coordinateur EHS (H/F) pour définir et mettre en œuvre la politique EHS sur nos bâtiments parisiens, hors ateliers, l’école et les événements. Vous garantissez l’amélioration des conditions de travail, la sécurité des visiteurs et du patrimoine immobilier, en menant audits, formations et veille réglementaire.
Reportant au Responsable EHS, vous collaborez avec les équipes et interlocuteurs internes et externes pour déployer les plans d’action et
Correspondez-vous au profil ?
Vous possédez une première expérience dans l’environnement EHS, qui vous a permis d’en comprendre les enjeux.
Vous possédez une expertise en droit du travail, sur risques incendie et ERP.
Organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans la mise en place de vos projets.
Vous faites preuve d’une intégrité irréprochable, et êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme et votre adaptabilité.
Bon(ne) communicant(e), vous êtes à l’écoute des équipes et savez maintenir de solides relations de confiance avec de multiples interlocuteurs internes et externes.
Vous parlez couramment anglais.
Qu’attendons-nous de vous ?
Reportant au Responsable EHS, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de la Maison dans le domaine EHS pour l’ensemble des bâtiments parisiens (hors ateliers), pour L’Ecole et les événements de la Maison. Votre objectif est d’améliorer les conditions de travail des équipes, d’optimiser la sécurité des visiteurs et des participants aux évènements et du patrimoine immobilier.
Dans le cadre de vos missions, vous:
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière!
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Le processus de recrutement
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.
Vous rencontrez par la suite la Responsable HSE, puis le Directeur Sécurité, Sûreté et EHS.
Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.