Coordinateur EHS (H/F)

FR32 VAN CLEEF & ARPELS MARKETING ET SERVICES; Paris; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Van Cleef & Arpels recherche un Responsable EHS pour définir et mettre en œuvre la politique EHS des bâtiments parisiens (hors ateliers), pour l’Ecole et les événements de la Maison. Votre objectif est d’améliorer les conditions de travail des équipes, d’optimiser la sécurité des visiteurs et du patrimoine immobilier.

Vous reportez au Responsable EHS et assurez la veille réglementaire, les audits et les formations.

Qualifications

• Expérience dans l’environnement EHS et droit du travail.
• Maîtrise des risques incendie et ERP.
• Bonnes capacités de communication et de travail avec de multiples interlocuteurs.

Responsibilities

• Être référent sur les enjeux EHS de la Maison : objectifs, plans d’action et procédures.
• Préparer les audits internes et externes.
• Sensibiliser et former les collaborateurs sur les sujets EHS.
• Veiller aux évolutions réglementaires et maintenir le DUERP et les analyses environnementales des bâtiments.
• Développer la communauté EHS et contribuer au rayonnement des bonnes pratiques.

Skills

Anglais courant

Communication efficace

Organisation

Intégrité professionnelle

Rigueur

Tools

ERP

Job description

Who are we? A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment.

Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise.

At Van Cleef & Arpels you will be surrounded by passionate experts and will contribute to many new projects which allows our Maison to regularly reinvent itself.

At Van Cleef & Arpels, we are proud to hire talents from many different backgrounds and experiences.

We believe that when diversity and inclusion are fully embraced and empowered, creativity and knowledge emerge to deliver excellence.

Correspondez-vous au profil ? Vous possédez une première expérience dans l’environnement EHS, qui vous a permis d’en comprendre les enjeux. Vous possédez une expertise en droit du travail, sur risques incendie et ERP. Organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans la mise en place de vos projets. Vous faites preuve d’une intégrité irréprochable, et êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme et votre adaptabilité. Bon(ne) communicant(e), vous êtes à l’écoute des équipes et savez maintenir de solides relations de confiance avec de multiples interlocuteurs internes et externes. Vous parlez couramment anglais.

Qu’attendons-nous de vous ? Reportant au Responsable EHS, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de la Maison dans le domaine EHS pour l’ensemble des bâtiments parisiens (hors ateliers), pour L’Ecole et les événements de la Maison. Votre objectif est d’améliorer les conditions de travail des équipes, d’optimiser la sécurité des visiteurs et des participants aux évènements et du patrimoine immobilier.

Dans le cadre de vos missions, vous :

• Etes le référent sur les enjeux EHS de la Maison : proposition, mise en place et mise à jour des objectifs, plans d’actions et procédures sur ces sujets.
• Préparez les audits internes et externes.
• Sensibilisez et mettez en place des formations auprès des collaborateurs.
• Assurez une veille réglementaire sur les évolutions en matière de EHS (textes, technologies et ergonomie).
• En parallèle, vous rédigez et mettez à jour le DUERP et les analyses environnementales des différents bâtiments.
• Développez une forte communauté et contribuez au rayonnement de la culture EHS : échanges réguliers et partage de bonnes pratiques.
• Contribuez au volet EHS des projets immobiliers.
• Assurez la bonne gestion de nos événements sur ces enjeux : évaluation des risques, définition des mesures préventives et correctives, déploiement des plans d’urgence, coordination des intervenants…

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière! Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

In our Group, you can start anywhere and go everywhere. Internal mobility is one of the best growth accelerators to develop within Richemont and our Maisons. We encourage our people to be curious, drive their own career, and dream big.