Coordinateur éducatif en Maison d’Accueil Spécialisée H/F

zanaka; La Queue-en-Brie; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Zanaka Solutions RH propose un poste de Coordinateur éducatif en Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) pour son client dans le Val-de-Marne. CDI à temps plein, poste basé dans le 94, au sein d’équipes pluridisciplinaires dédiées à l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Vous assurez le pilotage opérationnel, coordonnez les activités quotidiennes, participez au recrutement et favorisez l’amélioration continue et la qualité des pratiques, sous la supervision du Chef de service

Qualifications

• Diplôme Bac+2/3 dans le champ social, médico-social ou équivalent.
• Expérience souhaitée dans l’accompagnement social et la coordination d’équipes.
• Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et du cadre réglementaire.

Responsabilités

• Animer ou co-animer les réunions d’équipe.
• Planifier l’activité des unités et coordonner les partenaires.
• Recrutement, accueil et intégration des salariés et stagiaires.
• Suivre les bilans et assurer la traçabilité des écrits professionnels.
• Contribuer au projet d’établissement et à la démarche qualité.

Connaissances

Leadership

Écoute active

Esprit d'équipe

Gestion de projet

Relationnel

Formation

Bac+2/3

Outils

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Trouvez le poste qui correspond à votre parcours. Filtrez les offres par type de contrat, CDD ou CDI, et par localisation, ou recherchez librement un métier, un établissement ou une ville. Partout en France, nos équipes vous accompagnent de la candidature à l’embauche.

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Coordinateur éducatif en Maison d’Accueil Spécialisée H/F

La Queue-en-Brie, France

Publiée le 10/30/2026

À propos de l'entreprise

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi de postes de cadre (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des opportunités au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos ambitions professionnelles.

Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la valorisation de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle fonction.

Description du poste

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) située dans le Val-de-Marne (94), un(e) Coordinateur·rice d’accompagnement pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Présentation de l’établissement :
La MAS dispose de 45 places et accompagne des adultes en situation de handicap ou de vulnérabilité.
Elle propose plusieurs modalités d’accueil :
35 places en hébergement permanent
8 places en accueil de jour
2 places en accueil temporaire

L’établissement s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires socio‑éducatives, paramédicales et médicales, réunies autour d’une dynamique de projet collectif.
Il favorise un accompagnement personnalisé, centré sur la personne, dans un environnement de travail stimulant et bienveillant.

Le poste :
Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous jouez un rôle central dans le pilotage opérationnel des unités et dans l’accompagnement des équipes.
Vous intervenez en lien étroit avec les professionnels socio‑éducatifs, paramédicaux et médicaux afin de garantir la mise en œuvre cohérente et individualisée des projets personnalisés.
Vous êtes particulièrement impliqué(e) dans la coordination fonctionnelle et technique des équipes, l’organisation quotidienne de l’activité et la démarche d’amélioration continue de l’établissement.

Missions principales

Coordination fonctionnelle et technique des équipes :

• Animer ou co-animer les réunions d’équipe


• Assurer le suivi des accompagnements et transmettre les bilans


• Participer au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des nouveaux salariés et stagiaires


• Identifier les besoins en formation et contribuer à la professionnalisation continue des équipes

Organisation opérationnelle de l’activité :

• Planifier l’activité des unités et des professionnels en lien avec le Chef de service


• Coordonner les différents acteurs internes et externes (familles, partenaires médicaux, prestataires)


• Garantir l’approvisionnement et le bon fonctionnement logistique quotidien des unités

Qualité, projets et amélioration continue :

• Participer activement à la mise en œuvre du projet d’établissement


• Contribuer à la démarche qualité, à l’évaluation des pratiques et à l’innovation


• Superviser les écrits professionnels et assurer la traçabilité dans les outils informatiques

Conditions du poste

• CDI à temps plein


• Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté et application des mesures Ségur/Laforcade (à définir selon diplôme et expérience) soit un package de 28K€ à 35K€


• Poste basé dans le Val-de-Marne (94)

Processus de recrutement :

• Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés


• Entretien avec notre consultante dédiée au recrutement


• Entretien avec la RRH de l’établissement


• Entretien final avec la Direction


• Durée globale estimée : 3 semaines à partir de l’envoi du CV

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2/3 dans le champ social, médico‑social, éducatif ou équivalent


• Expérience souhaitée dans l’accompagnement social, médico‑social ou éducatif et dans la coordination d’équipes


• Excellentes compétences relationnelles : écoute, diplomatie, leadership, esprit d’équipe


• Maîtrise des outils informatiques, du cadre réglementaire et de la gestion de projet


• Capacité à travailler en transversalité, sens de l’organisation et adaptabilité


• Vous êtes animé(e) par des valeurs humaines fortes et souhaitez fédérer des équipes au service des personnes accompagnées ?

Coordinateur éducatif Coordinateur de parcours

Secteur de l'établissement Handicap

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