Coordinateur d'Accompagnement - Maison d'Accueil Spécialisée H/F

Zanaka Solutions RH; La Queue-en-Brie; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Job summary

Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte d'une MAS située dans le Val-de-Marne, un Coordinateur(trice) d'accompagnement en CDI à temps plein. Vous assurez le pilotage opérationnel des unités, coordonnez les équipes socio-éducatives et paramédicales, et garantissez la mise en œuvre des projets personnalisés.

Des compétences en recrutement, organisation et amélioration continue, associées à une sensibilité humaine et à une maîtrise des outils informatiques, vous permettront de fédérer les

Qualifications

• Diplôme Bac+2/3 dans le champ social.
• Expérience dans l'accompagnement social, médico-social ou éducatif et dans la coordination d'équipes.
• Excellentes compétences relationnelles : écoute, diplomatie, leadership, esprit d'équipe.
• Maîtrise des outils informatiques, du cadre réglementaire et de la gestion de projet.
• Capacité à travailler en transversalité, sens de l'organisation et adaptabilité.

Responsibilities

• Animer ou co-animer les réunions d'équipe et assurer le suivi des accompagnements.
• Participer au recrutement et à l'accueil des salariés et stagiaires.
• Planifier l'activité des unités et coordonner les acteurs internes et externes.
• Contribuer à la démarche qualité et à l'innovation dans l'établissement.
• Superviser les écrits professionnels et assurer la traçabilité dans les outils informatiques.

Skills

Leadership

Écoute active

Esprit d'équipe

Organisation

Transversalité

Education

Bac+2/3 dans le champ social

Tools

Outils informatiques

Job description

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi de postes de cadre (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des opportunités au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos ambitions professionnelles.

Le poste :

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située dans le Val-de-Marne (94), un(e) Coordinateur·rice d'accompagnement pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Présentation de l'établissement :

La MAS dispose de 45 places et accompagne des adultes en situation de handicap ou de vulnérabilité.

• 35 places en hébergement permanent
• 8 places en accueil de jour
• 2 places en accueil temporaire

L'établissement s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires socio-éducatives, paramédicales et médicales, réunies autour d'une dynamique de projet collectif. Il favorise un accompagnement personnalisé, centré sur la personne, dans un environnement de travail stimulant et bienveillant.

Le poste :

Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous jouez un rôle central dans le pilotage opérationnel des unités et dans l'accompagnement des équipes. Vous intervenez en lien étroit avec les professionnels socio-éducatifs, paramédicaux et médicaux afin de garantir la mise en œuvre cohérente et individualisée des projets personnalisés. Vous êtes particulièrement impliqué(e) dans la coordination fonctionnelle et technique des équipes, l'organisation quotidienne de l'activité et la démarche d'amélioration continue de l'établissement.

Missions principales :

Coordination fonctionnelle et technique des équipes :

• Animer ou co-animer les réunions d'équipe
• Assurer le suivi des accompagnements et transmettre les bilans
• Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés et stagiaires
• Identifier les besoins en formation et contribuer à la professionnalisation continue des équipes

Organisation opérationnelle de l'activité :

• Planifier l'activité des unités et des professionnels en lien avec le Chef de service
• Coordonner les différents acteurs internes et externes (familles, partenaires médicaux, prestataires)
• Garantir l'approvisionnement et le bon fonctionnement logistique quotidien des unités

Qualité, projets et amélioration continue :

• Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement
• Contribuer à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques et à l'innovation
• Superviser les écrits professionnels et assurer la traçabilité dans les outils informatiques

Conditions du poste :

• CDI à temps plein
• Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté et application des mesures Ségur/Laforcade (à définir selon diplôme et expérience) soit un package de 28K€ à 35K€
• Poste basé dans le Val-de-Marne (94)

Processus de recrutement :

• Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés
• Entretien avec notre consultante dédiée au recrutement
• Entretien avec la RRH de l'établissement
• Entretien final avec la Direction

Durée globale estimée : 3 semaines à partir de l'envoi du CV

Profil recherché :

• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 dans le champ social, médico-social, éducatif ou équivalent
• Expérience souhaitée dans l'accompagnement social, médico-social ou éducatif et dans la coordination d'équipes
• Excellentes compétences relationnelles : écoute, diplomatie, leadership, esprit d'équipe
• Maîtrise des outils informatiques, du cadre réglementaire et de la gestion de projet
• Capacité à travailler en transversalité, sens de l'organisation et adaptabilité

Vous êtes animé(e) par des valeurs humaines fortes et souhaitez fédérer des équipes au service des personnes accompagnées ?