Coordinateur de projet H/F

Manpower, Inc.; Marcy-l'Étoile; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Manpower LYON PHARMA recherche un Coordinateur Investigation H/F pour renforcer les équipes qualité en production pharmaceutique. Vous assurez le traitement des anomalies et des investigations, analysez les causes racines et préparez les enquêtes associées, en garantissant la traçabilité et le respect des délais CAPA.

Vous pilotez les actions correctives et préventives, mettez à jour les procédures et participez activement aux comités qualité et à l'amélioration continue des procédés de

Formación

• Diplôme Bac+5 en ingénierie, pharmacie ou master scientifique.
• Expérience d'au moins 5 ans en production pharmaceutique.
• Maîtrise des systèmes qualité (CAPA, investigations, gestion documentaire).
• Bonne connaissance des outils Veeva, InQ ou One QUAD.
• Rigueur, esprit analytique et travail en équipe.

Responsabilidades

• Traiter les anomalies et investigations liées à la production.
• Préparer et suivre les enquêtes et les CAPA dans les délais.
• Piloter les groupes de travail et améliorer les procédés.
• Maintenir les documents qualité et les supports formation.

Conocimientos

Investigations qualité

CAPA

Analyse causes

Gestion anomalies

OOS/OOT

Qualité documentaire

Amélioration continue

Formation support

Rédaction d'enquêtes

Educación

Bac+5 requis

Herramientas

Veeva

InQ

One QUAD

Descripción del empleo

Manpower LYON PHARMA recherche pour Notre client est un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, reconnu pour son exigence en matière de qualité, de sécurité et de performance industrielle. Dans un environnement de production hautement réglementé, il recherche un Coordinateur Investigation H/F afin de renforcer ses équipes et d'accompagner l'amélioration continue des processus qualité au sein de ses activités de fabrication. Rattaché(e) au Responsable du secteur Enquêtes, vous accompagnez les activités de production en apportant votre expertise qualité et votre support aux équipes opérationnelles.

À ce titre, vous assurez le traitement des anomalies et investigations liées aux activités du bâtiment : analyse des événements, recherche des causes racines, évaluation des impacts qualité et rédaction des enquêtes associées. Vous participez à la définition, au suivi et à la mise en œuvre des actions correctives et préventives (CAPA) dans le respect des délais fixés.

Vous pilotez le portefeuille des anomalies, OOS, OOT et changements qualité tout en garantissant la qualité documentaire associée. Vous contribuez à la mise à jour des procédures, supports de formation et documents qualité en lien avec vos activités.

Véritable référent qualité au sein des équipes de production, vous animez les instances de pilotage quotidiennes et hebdomadaires, présentez les sujets qualité lors des différents comités et assurez le suivi des indicateurs de performance. Vous analysez les récurrences, identifiez les axes d'amélioration et pilotez les plans d'actions visant à renforcer la robustesse des procédés.

Vous participez également à des groupes de travail dédiés à la résolution de problèmes complexes, à l'amélioration continue et à l'harmonisation des pratiques. Vous accompagnez les équipes dans le partage des retours d'expérience et contribuez à la montée en compétences des opérateurs et techniciens.

Titulaire d'un diplôme Bac +5 de type Ingénieur, Pharmacie, Master scientifique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en environnement de production pharmaceutique.

Vous maîtrisez les systèmes qualité liés à la gestion des anomalies, CAPA, investigations et gestion documentaire. Une bonne connaissance des outils tels que Veeva, InQ ou One QUAD constitue un atout apprécié.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'analyse, vous savez identifier les causes racines des écarts et proposer des solutions pragmatiques. Vous appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans des environnements impliquant de multiples interlocuteurs.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap