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PBBS recherche un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour coordonner les ressources et animer une équipe pluridisciplinaire au sein d’un établissement accueillant 60 adultes en polyhandicap. Vous assurez l’animation de 2 résidences et le pilotage des activités de jour, tout en développant des partenariats internes et externes et en évaluant les actions menées.
Ce poste s’inscrit dans une dynamique inclusive et modulaire des prises en charge, avec une culture de collaboration et d’évolution
L'EAM L'Arc en Ciel accueille 60 adultes en situation de polyhandicap orientés par la MDHP (hébergement permanent et accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 5 résidences.
Une équipe médicale et paramédicale permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME-AS-AES-AMP et maître-sse de maison)
L’EAM s’inscrit dans une dynamique d’accompagnement modulaire et transversale entre les différents modes de prises en charge proposées. Ceci, en cohérence avec l’évolution des politiques sociales en termes de « virage inclusif »
En rejoignant l'établissement, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Identifier, mobiliser et coordonner l’ensemble des ressources de l’établissement, du territoire et de l’environnement ;
Animer un collectif de travail pluridisciplinaire de 2 résidences et des activités de jour ;
Développer un réseau partenarial interne et externe ((secteur enfants, MAS EAM Hors les murs, activités de jour,...),
Evaluer l’efficience des actions menées,
Participer à la vie institutionnelle
Connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme, du handicap psychique
Vos capacités d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités sont reconnues
Diplôme d'état d'ES
Une expérience dans le secteur est un atout.
Leshoraires de travail sont organisés du lundi au vendredi
Nous offrons un environnement de travail inclusif et diversifié où le développement personnel et professionnel est encouragé.
Notre politique de formation est particulièrement développée : chaque collaborateur bénéficie d’un parcours structuré, d’actions régulières de montée en compétences et d’un accès facilité à des formations internes et externes. Nous investissons activement dans le développement professionnel pour permettre à chacun d’évoluer et de s’épanouir dans ses missions.
La culture d'entreprise est basée sur la collaboration, l'innovation et le respect.
Rejoignez nous pour participer à une aventure passionnante au service de personnes vulnérables