Coordinateur de parcours [cdi] (H/F)

Jobaffinity; Saint-Jeannet; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle de base payée par l’union

Congés trimestriels

Participation transport en commun

Indemnité kilométrique Vélo

Ostéopathie au sein des établissements

Chèques vacances

Résumé du poste

IEPS de Saint-Jeannet (AFPJR) recrute un Coordinateur de parcours (H/F). Sous la responsabilité du Directeur et en lien étroit avec le Chef de service, vous serez le pivot de l'organisation des parcours de répit, de la coordination des partenaires et de la fluidité des accueils, au service des jeunes de 6 à 20 ans et de leurs familles.

Les activités principales incluent l'instruction des admissions, l'étude des besoins, la construction des plannings, l'animation du réseau partenarial et les

Qualifications

• Expérience de coordination en ESMS, idéalement avec le handicap enfant/ado.
• Connaissance des partenaires (MDPH, ASE, sanitaire).
• Rigueur organisationnelle et capacité à décider rapidement.

Responsabilités

• Instruire les demandes d'admission des familles ou partenaires.
• Étudier les besoins, constituer les dossiers et suivre les admissions.
• Construire et suivre les plannings des 12 places (6 internat + 6 accueil).
• Organiser les accueils en continuité entre répit, domicile et établissements.
• Animer le réseau partenarial et les réunions de coordination.
• Assurer la coordination des accompagnements durant les ouvertures.
• Participer aux astreintes (un week-end par mois minimum).
• Renseigner les indicateurs et contribuer à l'amélioration qualité.

Connaissances

Coordination ESMS

Partenaires MDPH

Rigueur organisationnelle

Maîtrise Office (Excel)

Permis B

Disponibilité week-ends

Travail en équipe

Outils

Excel

Description du poste

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale et de l'extension de son fonctionnement, l'IEPS de Saint-Jeannet (AFPJR) ouvre ses portes 365 jours par an.

Aux 60 places d'IEPS accompagnées du lundi au vendredi s'ajoute désormais un dispositif de répit – 6 places d'internat et 6 places d'accueil de jour – ouvert les week-ends et les vacances scolaires pour des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans en situation de handicap ou en rupture de parcours.

Dans ce cadre, l'IEPS recrute son Coordinateur de parcours (H/F). Sous la responsabilité du Directeur et en lien étroit avec le Chef de service, vous serez le pivot de l'organisation des parcours de répit, de la coordination des partenaires et de la fluidité des accueils, au service des jeunes de 6 à 20 ans et de leurs familles.

Sous la responsabilité du Directeur et en lien étroit avec le Chef de service, vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante.

Les activités principales pour mener à bien votre mission :

• Instruire les demandes d'admission des familles ou partenaires, en lien avec la MDA.
• Assurer l'étude des besoins, la constitution des dossiers, l'évaluation de l'adéquation des demandes avec les missions du dispositif et le suivi administratif des admissions.
• Construire et suivre les plannings d'accueil des 12 places (6 internat + 6 accueil de jour) ouvertes sur les temps de fermeture de l'IEPS (week-ends et vacances scolaires), au plus près des besoins des aidants
• Organiser les accueils dans la continuité des projets entre le répit, le domicile et les établissements d'origine : recueil des besoins, élaboration des conditions d’accueil, organisation des transmissions, temps de coordination, suivi du dossier individuel.
• Animer le réseau partenarial (MDA, SESSAD, ASE, structures sanitaires, ESMS) et formaliser les conventions
• Animer les réunions de coordinations avec les équipes du répit
• Assurer la coordination fonctionnelle des accompagnements éducatifs, thérapeutiques et soignants durant les périodes d'ouverture, en veillant à la cohérence des interventions, à la qualité de l'accompagnement proposé en relais du Chef de service
• Assurer des astreintes (1 week-end par mois minimum): participer à la gestion des situations d'urgence ou nécessitant une réponse immédiate.
• Renseigner les indicateurs d'activité et participer à l’amélioration qualité du dispositif.

Profil recherché

Vos compétences et qualités professionnelles:

• Expérience de coordination en ESMS, idéalement dans le champ du handicap enfant/ado
• Connaissance des partenaires (MDPH, ASE, sanitaire, ESMS)
• Rigueur organisationnelle, aisance relationnelle, capacité à décider dans l'urgence
• Maîtrise des outils informatiques (suite Office dont Excel, dossier de l'usager)
• Permis B exigé ; disponibilité sur certains week-ends (astreintes)
• Poste à pourvoir à compter du 01 octobre 2026
• CDI - Temps plein avec p rime de responsabilité
• Salaire selon grille conventionnelle CCN 15 mars 1966 et ancienneté
• Permis de conduire exigé
• Savoir travailler en équipe
• Être réactif, dynamique et organisé

Quelques avantages :

• Mutuelle de base payée par l’association
• Congés trimestriels
• Participation transport en commun
• Indemnité kilométrique Vélo
• Interventions d'ostéopathie au sein des établissements et cellule d’écoute psychologique prises en charge par l’Association
• Bons multi enseignes, aide monoparentale
• Participation du CSE (mariage, naissance, départ retraite, chèques vacances…)