Coordinateur / Coordinatrice de projet international (H/F)

EXPLORE ACADEMY; Frontignan; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Résumé du poste

Explore Academy recrute un Coordinateur/Coordinatrice de projet international (H/F) pour piloter des formations et structurer des implantations à l’étranger, avec une immersion de 12 mois en France à Frontignan.

Maîtrise du malgache indispensable et bonne maîtrise du français et de l’anglais. CDI, 35H/semaine, déplacements internationaux, formation initiale et accompagnement à Madagascar.

Qualifications

• Coordination de programmes éducatifs indispensable
• Conception et suivi de parcours de formation
• Gestion administrative des formations et budgets
• Organisation de sessions et d’évaluations de connaissances
• Communication et signature des règlements et accès au réseau
• Plan de développement professionnel et amélioration des contenus pédagogiques
• Supervision d’équipes et coordination avec formateurs et intervenants

Responsabilités

• Coordonner des formations et structurer de nouvelles implantations à l’étranger
• Adapter les parcours de formation selon heures consommées
• Assurer le suivi administratif des formations et le respect du cadre pédagogique
• Organiser l’ouverture et le pilotage des formations
• Gérer les intervenants externes et les plannings
• Préparer et remettre le livret du stagiaire et le plan de formation
• Contribuer au développement des compétences et au cadre pédagogique

Connaissances

Gestion de projet

Coordination

Formation

Suivi administratif

Français

Malgache

Anglais courant

Communication

Description du poste

Offre n° 214DYMW
Coordinateur / Coordinatrice de projet international (H/F)

Explore Academy réunit des professionnels du cinéma, de la production, de la pédagogie, de la logistique et de l'expédition. Dans le cadre de son développement international, l'école recrute également des profils capables de coordonner des projets de formation et de structurer de nouvelles implantations à l'étranger.Le poste concerné prévoit une formation et une immersion professionnelle de 12 mois au sein de notre école pilote de Frontignan, afin d'acquérir les méthodes, outils et standards pédagogiques d'Explore Academy, avant de participer au pilotage opérationnel de la future école Explore Academy à Madagascar.Maîtrise du malgache indispensable, compte tenu des missions de coordination, de formation et de développement prévues à Madagascar.Le/la candidat(e) doit être disponible pour effectuer une période de formation de 12 mois en France, à Frontignan, puis être disposé(e) à exercer à Madagascar afin de prendre progressivement en charge le pilotage opérationnel de l'école locale.Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est également nécessaire pour suivre la formation, travailler avec l'équipe française et assurer la liaison entre les deux structures.Ce poste s'inscrit dans un parcours de formation et de transmission de compétences ayant vocation à préparer le/la salarié(e) à prendre, à terme, la responsabilité opérationnelle de l'implantation Explore Academy à Madagascar.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fixes
Salaire

• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• à négocier selon le profil, l'expérience et les compétences du candidat.

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone internationale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Ajuster les parcours de formation en fonction des heures consommées Cette compétence est indispensable
• Analyser les retours d'expérience des formations Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi administratif des formations Cette compétence est indispensable
• Assurer l’ouverture des formations Cette compétence est indispensable
• Communiquer et faire signer le règlement intérieur, le règlement relatif à Internet et donner l'accès au réseau Cette compétence est indispensable
• Concevoir un processus d'évaluation des formations Cette compétence est indispensable
• Construire un plan de développement professionnel continu Cette compétence est indispensable
• Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel Cette compétence est indispensable
• Coordination de programmes éducatifs Cette compétence est indispensable
• Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat) Cette compétence est indispensable
• Coordonner les intervenants externes pour des formations Cette compétence est indispensable
• Créer et remettre le livret du stagiaire (programme de formation, suivi des visites en entreprise, édition de l'annexe au plan de formation, emploi du temps, etc) Cette compétence est indispensable
• Définir des besoins en développement des compétences Cette compétence est indispensable
• Définir des ressources pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Développer un projet pédagogique Cette compétence est indispensable
• Elaborer le contrat pédagogique Cette compétence est indispensable
• Encadrer des équipes de formateurs Cette compétence est indispensable
• Evaluer l'efficacité des programmes de formation Cette compétence est indispensable
• Evaluer le stage d'un élève ou apprenti Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Cette compétence est indispensable
• Gérer les budgets alloués aux activités éducatives Cette compétence est indispensable
• Gérer les remplacements des formateurs et des vacataires Cette compétence est indispensable
• Gérer les ressources matérielles pour les formations Cette compétence est indispensable
• Optimiser l'utilisation des ressources financières Cette compétence est indispensable
• Optimiser les ressources pédagogiques disponibles Cette compétence est indispensable
• Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes Cette compétence est indispensable
• Organiser des sessions de formation continue Cette compétence est indispensable
• Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens Cette compétence est indispensable
• Organiser et piloter un programme de formation Cette compétence est indispensable
• Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Organiser le travail d'une équipe Cette compétence est indispensable
• Proposer des améliorations des contenus pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Présenter le centre de formation et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.) Cette compétence est indispensable
• Renforcer les compétences en gestion de projet des formateurs Cette compétence est indispensable
• Superviser la coordination des programmes de formation Cette compétence est indispensable
• Surveiller la progression des apprenants Cette compétence est indispensable
• Surveiller les progrès des étudiants et fournir des retours constructifs Cette compétence est indispensable
• Valoriser les compétences acquises en formation Cette compétence est indispensable
• Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation Cette compétence est indispensable
• Français Cette langue est indispensable
• Malgache Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

D'autres offres peuvent vous intéresser :