Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F) 1

LIDL; Quiberon; Sur place; EUR 27 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Lidl Quiberon recherche un Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F) pour assurer une expérience client optimale et le bon fonctionnement des caisses. Vous travaillerez avec l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, en assurant l’accueil et les flux en caisse, y compris les week-ends et jours fériés.

Le poste est en CDI à temps plein 35 heures. Salaire brut mensuel à l’embauche de 2 214 € et 2 319 € après 1 an, avec paiement sur 12 mois et possibilités d’évolution vers les postes de

Qualifications

• Diplôme Bac / Bac +2 exigé.
• Disponible les weekends et dimanches selon localisation.
• Débutant accepté ou expérience non requise.
• Aptitudes relationnelles et travail en équipe attendues.

Responsabilités

• Organiser la ligne de caisses et garantir l'encaissement selon les procédures.
• Gérer une équipe et planifier les activités et les postes.
• Assurer l'accueil client et la fidélisation, traiter les retours et réclamations.
• Participer à la mise en rayon et à l'approvisionnement.
• Veiller à la propreté et à la sécurité alimentaire en magasin.
• Respecter les règles d'hygiène et les procédures internes.

Connaissances

Relationnel fort

Esprit d'équipe

Organisation

Formation

Bac / Bac +2 ou équivalent

Description du poste

Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F) 1 56 - Quiberon

Offre n° 213HGWB
Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F) 1

INTRODUCTIONTravailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONSEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

• Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
• Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
• Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
• Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
• Assurer l'approvisionnement des rayons.

PROFILQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDLNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
• Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 214€ à l'embauche et 2 319 € après 1 an,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le samedi
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2214.0 Euros à 2214.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Organiser le travail d'une équipe
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés