Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

LIDL; Saint-Lizier; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire sur 13 mois

Prime d’ancienneté

Participation et/ou intéressement

Formation et évolution vers directeur

Résumé du poste

Lidl Saint-Lizier recherche un Coordinateur Caisse & Accueil en CDI 35 heures par semaine. Vous garantissez une expérience client optimale, coordonnez la ligne de caisses et seconderez l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché.

Vous gérez une équipe, supervisez les flux financiers et assurez l’accueil et la fidélisation. Poste joignable les samedis et dimanches, avec primes et perspectives d’évolution.

Qualifications

• Poste accessible au débutant.
• CDI 35 heures/semaine.
• Ouvert aux personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Organiser la ligne de caisses et garantir la fluidité du passage en caisse et le respect des procédures d'encaissement.
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité et les aider à résoudre les problématiques en caisse.
• Assurer les flux financiers : gérer le coffre et les mouvements monétaires selon les règles de sécurité.
• Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations.
• Participer à la mise en rayon et veiller à la disponibilité et à la fraîcheur des produits.

Connaissances

Esprit d'équipe

Relationnel élevé

Sens de l'organisation

Gestion des priorités

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 213VJZR Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

Actualisé le 15 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches, selon la localisation du supermarché.

Mission

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

• Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client
• Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité
• Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente
• Assurer l'approvisionnement des rayons

Profil

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
• Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
• Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Rejoindre Lidl

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 214€ à l'embauche et 2 319 € après 1 an
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine

Travailles

le samedi
le dimanche
en horaires décalés
les week-ends et jours fériés
en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2214.0 Euros à 2214.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Organiser le travail d'une équipe
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses