Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

LIDL; Minihy-Tréguier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande chaîne de supermarchés recherche un Coordinateur Caisse Accueil à Minihy-Tréguier. Ce poste implique l'organisation des caisses, la gestion d'une équipe, et l'interaction avec la clientèle. Le candidat idéal aura une formation de niveau Bac minimum et devra posséder de solides compétences relationnelles et organisationnelles. Une rémunération attractive et des possibilités d'évolution sont offertes.

Prestations

Salaire versé sur 13 mois

Prime d’ancienneté

Carte de réduction Lidl

Formation initiale

Qualifications

• Personnalité souhaitée, pas seulement l'expérience.
• Sens des priorités et capacité d'organisation.
• Atmosphère de travail respectueuse et positive.

Responsabilités

• Organiser la ligne de caisses et garantir les procédures.
• Gérer une équipe et planifier l'activité.
• Assurer les flux financiers et la sécurité.
• Traiter les retours et assurer la fidélisation.
• Maintenir la propreté et l'approvisionnement du magasin.

Connaissances

Travail en équipe

Qualités organisationnelles

Relationnel excellent

Formation

Diplôme Bac / Bac+2

Description du poste

Overview

Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F) - Lidl

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. Vous intégrez une entreprise en croissance où vous mettez à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions quotidiennes. Vous faites partie d'une équipe dynamique dont la mission principale est d'assurer le bon fonctionnement de la surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Responsabilités

• Organiser la ligne de caisses: optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents: planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), assister à la résolution des problématiques en caisse et sensibiliser sur les indicateurs de satisfaction client
• Assurer les flux financiers: gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires selon les procédures de sécurité
• Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations
• Participer à la mise en rayon des produits
• Assurer la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, disponibilité et fraîcheur des produits
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Optimiser la satisfaction client en garantissant la propreté de la surface de vente
• Assurer l'approvisionnement des rayons

Profil recherché

• Expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité
• Aime le travail en équipe et possède un excellent relationnel
• A le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles
• Veut favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive au sein des équipes
• Diplôme Bac / Bac+2 requis pour candidater

Rémunération et avantages

• Contrat CDI, 35H/semaine
• Salaire brut mensuel à l’embauche: 2 181 €; après 1 an: 2 284 €
• Salaire versé sur 13 mois
• Prime d’ancienneté après 3 ans et plus
• Participation et/ou intéressement (selon résultats de l’entreprise)
• Carte de réduction Lidl et autres avantages
• Formation initiale de plusieurs semaines
• Possibilités d’évolution vers Adjoints Manager ou Directeur de Supermarché

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Supermarchés

Employeur

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Lieu de travail : régi par #teamLidl, engagement vers l’égalité et l’inclusion. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap et aménagement du poste possible selon les besoins.