Coordinateur administratif du dialogue social

Agence Régionale de Santé Grand Est; Nancy; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Job summary

Agence Régionale de Santé Grand Est recherche un(e) Responsable du dialogue social et du secrétariat RH pour rejoindre la DDRHA, basé à Nancy. Vous garantissez la préparation fiable des instances de dialogue social, assurez le suivi administratif et réglementaire des dossiers, et fournissez au DRH les éléments nécessaires à la conduite du dialogue social.

Vos missions incluent l’organisation des réunions, la collecte des contributions, et la tenue des documents soumis à information, consultation

Qualifications

• Bac + 3 Droit social ou RH ou Administration Publique exigé ou équivalent
• Première expérience RH, relations sociales ou secteur public souhaitée
• Connaissance du droit social et du dialogue social dans la fonction publique
• Rigueur, fiabilité, autonomie et organisation
• Sens du relationnel, écoute et diplomatie, discrétion et confidentialité

Responsibilities

• Préparer et organiser les instances sociales: calendrier, convocations, ordres du jour et dossiers.
• Assurer le suivi administratif et réglementaire: veille, quorum, procédures et tableaux de bord.
• Contribuer à la qualité du dialogue social: notes synthèses, interface avec les représentants, mesures de climat social.
• Travailler avec des interlocuteurs multiples et préparer des dossiers complexes dans les délais.

Skills

Droit social

Dialogue social

RH administration publique

Rigueur et fiabilité

Autonomie

Organisation

Relations humaines et diplomatie

Discrétion et confidentialité

Education

Bac + 3 Droit social ou RH ou Administration Publique

Tools

Bureautique et outils collaboratifs

Job description

Agence Régionale de Santé Grand Est recherche un(e) Responsable du dialogue social et du secrétariat RH pour rejoindre la DDRHA, basé à Nancy. Vous garantissez la préparation fiable des instances de dialogue social, assurez le suivi administratif et réglementaire des dossiers, et fournissez au DRH les éléments nécessaires à la conduite du dialogue social.

Vos missions incluent l’organisation des réunions, la collecte des contributions, et la tenue des documents soumis à information, consultation