Gestionnaire RH et Paie - Portefeuille d’agents

CHRU de Nancy; Nancy; On-site; EUR 24,000 - 28,000; Full time

Job summary

Le CHRU de Nancy cherche un Adjoint administratif pour assurer la gestion individuelle du personnel (paie et carrière) au sein du Département Territorial Ressources Humaines et Affaires Sociales. Vous serez référent paie pour environ 430 agents, et vous accompagnerez les professionnels dans leurs dossiers.

Vous maîtrisez les outils Word/Excel/Outlook et possédez des qualités d’organisation et de rigueur. Expérience minimale 1 an demandée.

Qualifications

• Gestion complète du personnel (paie et carrière).
• Maîtriser les outils informatiques (Word/Excel/Outlook).
• Bonne mémoire et sens de l’organisation.

Responsibilities

• Réalisation des activités de gestion RH dans le respect des procédures.
• Informer, conseiller les professionnels de l’établissement.
• Référent paie/carrière pour environ 430 agents.
• Gestion des absences pour maladie et des congés.
• Gestion des primes et indemnités liées à l’activité.
• Suivi des postes et renouvellements statutaires.
• Gestion des détachements et temps partiels.
• Assurer la permanence et la continuité des activités de l’unité.

Skills

Polyvalence

Organisation

Maîtrise informatique

Esprit d'équipe

Tools

Word

Excel

Outlook

Job description

Le CHRU de Nancy cherche un Adjoint administratif pour assurer la gestion individuelle du personnel (paie et carrière) au sein du Département Territorial Ressources Humaines et Affaires Sociales. Vous serez référent paie pour environ 430 agents, et vous accompagnerez les professionnels dans leurs dossiers.

Vous maîtrisez les outils Word/Excel/Outlook et possédez des qualités d’organisation et de rigueur. Expérience minimale 1 an demandée.