Coordinateur Admin et Financier – Tennis Municipal

Ville de Sainte-Maxime

Sainte-Maxime

Sur place

EUR 24 000 - 36 000

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Avantages offerts par ce poste

RIFSEEP (IFSE / CIA)
Adhésion COS Méditerranée
Titres restaurant
Contrat groupe Prévoyance
Mutuelle labellisée
Parking gratuit
Compte Epargne Temps
RTT
Charte managériale
Charte télétravail
Démarche QVT

Résumé du poste

Ville de Sainte-Maxime recherche une personne pour assurer la coordination administrative et financière du tennis municipal, garantissant le bon fonctionnement des activités et le suivi des usagers.

Le poste est à temps complet, catégorie B/C, CDD de 6 mois renouvelable, avec 39h hebdomadaires et RTT. Prérequis: connaissance des procédures publiques et expérience administrative dans le secteur sportif.

Qualifications

  • Connaissance du cadre des collectivités territoriales et des procédures administratives.
  • Compréhension des principes de comptabilité publique et des procédures budgétaires.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.

Responsabilités

  • Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique des usagers.
  • Informer, renseigner et orienter les publics.
  • Traiter le courrier et les mails du service.
  • Organiser, classer et archiver les documents administratifs.
  • Suivre administrativement les usagers, adhérents et partenaires.
  • Réaliser le secrétariat courant du tennis municipal.
  • Préparer et organiser les réunions du service.
  • Rédiger les comptes rendus et bilans d'activités.
  • Suivre les conventions et occupations du domaine public liées au tennis municipal.
  • Produire des données statistiques et tableaux de bord.

Connaissances

ConnaissanceCollectivités
Comptabilité publique
Outils bureautiques
Organisation
Rigueur discrétion
Autonomie
Relations humaines
Travail en équipe

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

Ville de Sainte-Maxime recherche une personne pour assurer la coordination administrative et financière du tennis municipal, garantissant le bon fonctionnement des activités et le suivi des usagers.

Le poste est à temps complet, catégorie B/C, CDD de 6 mois renouvelable, avec 39h hebdomadaires et RTT. Prérequis: connaissance des procédures publiques et expérience administrative dans le secteur sportif.

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