Gestionnaire des marchés publics H/F

Ville de Sainte-Maxime; Sainte-Maxime; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RIFSEEP (IFSE / CIA)

COS Méditerranée

Tickets restaurant (max 15/mois)

Mutuelle

Résumé du poste

Ville de Sainte-Maxime cherche à pourvoir un cadre au sein de la Direction de la Commande Publique. Poste à temps complet (39h/semaine) avec prise de fonction rapide, destiné aux candidats titulaires ou contractuels de catégorie C ou B.

Vous gérerez les procédures d’achat, les consultations et les avenants, et assurerez les comptes-rendus des commissions (CAO, CDSP, CCSPL). Vous contribuerez aussi à la performance des achats et à leur dimension durable.

Qualifications

• Connaissance du cadre et des règles de la commande publique.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
• Capacité à travailler en équipe sur des projets transversaux.
• Rigueur administrative et respect des procédures.
• Bonnes compétences rédactionnelles et organisationnelles.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et juridique des procédures de marchés publics et délégations de service public.
• Gérer les procédures d’achat de la collectivité du lancement à la notification et les consultations de marchés et concessions.
• Constituer et suivre les commissions (CAO, CDSP et CCSPL) et en assurer les comptes-rendus.
• Accompagner la mise en œuvre de procédures d’achats durables et favoriser la négociation.
• Contribuer à la performance des achats sur les plans qualitatif, économique et environnemental.

Connaissances

Discrétion et autonomie

Organisation et rigueur

Qualités rédactionnelles et relationn

Capacité d’analyse et de concertation

Intérêt pour le travail collaboratif

Outils

Word

Excel

Marco Web

AWS

XBus

DOTELEC

CIRIL Finances

Post Office

Description du poste

Le poste est rattaché à la Direction de la Commande Publique, laquelle comprend une directrice, une adjointe et deux gestionnaires de marchés publics.

La Direction de la Commande Publique est au coeur des grands projets pilotés par les différents services et directions de la Ville et a pour mission de sécuriser et d’optimiser les procédures d’achats.

Titulaire ou contractuel – Catégorie C ou B

Poste à temps complet – 39h hebdomadaires (RTT)

Date de prise de fonction : au plus tôt

Définition Et Finalités Du Poste :

• Assurer la gestion administrative et juridique des procédures de marchés publics et de délégations de service public ;
• Contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique et environnemental.
• Garantir la sécurité juridique et l’efficience des pratiques d’achat ;

Missions :

Activités générales :

• Gérer les procédures d’achat de la collectivité, depuis le lancement jusqu’à la notification, en traitant les consultations de marchés publics et de concessions, ainsi que leurs avenants ;
• Gérer les différentes commissions (CAO, CDSP et CCSPL) et en assurer les comptes-rendus ;
• Accompagner la mise en oeuvre de procédures d'achats durables ;
• Encourager la mise en oeuvre de la négociation.

Activités Techniques :

• Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (DCE) des marchés publics et des délégations de service public ainsi que leurs avenants ;
• Conseiller les services opérationnels dans la définition de leurs besoins et dans la rédaction des documents contractuels et ce, dans le respect des règles de la commande publique et dans un objectif d’optimisation financière ;
• Contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique et environnemental ;
• Veiller à la bonne application de la nomenclature Achat dans la mise en oeuvre des procédures de marchés publics ;
• Encourager l'intégration des clauses de développement durable et/ou sociales dans les marchés publics ;
• Participer à la réalisation du bilan d’activités de la direction.

Relations Fonctionnelles :

• Relations régulières avec l'ensemble des directions et services de la collectivité ;
• Relations avec les différents réseaux professionnels.

Profil Recherché :

• Compétences théoriques et techniques requises :
• Cadre réglementaire de la commande publique ;
• Connaissances juridiques et règles de comptabilité publique ;
• Intérêt pour le travail collaboratif et les projets transversaux ;
• Maîtrise des outils informatiques, logiciels métier, tableaux de bords et autres outils de gestion (outils informatiques internes : Logiciels bureautiques (Word, Excel), Marco Web, AWS, XBus, DOTELEC, CIRIL Finances, Post Office…)

Qualités Et Aptitudes Requises :

• Discrétion et autonomie
• Organisation et rigueur
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Capacité d’analyse et de concertation

Avantages :

• RIFSEEP (IFSE / CIA) ;
• Adhésion COS Méditerranée (gratuité pour l’agent) ;
• Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d’achat de 1 080 € sur une année pleine ;
• Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) – Participation mensuelle employeur de 10€ ;
• Contrat Mutuelle labellisé : participation mensuelle employeur de 25 € ;
• Parking gratuit ;
• Compte Epargne Temps ;
• RTT ;
• Charte managériale ;
• Charte télétravail ;
• Démarche QVT.

Présentation De La Structure :

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du collectif et rejoindre une collectivité moderne, active et dynamique ?

La Ville de Sainte-Maxime est faite pour vous !

Station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel, s'ouvrant sur le golfe de Saint Tropez et sur le massif des Maures.

Sainte-Maxime, c'est une collectivité soucieuse du bien-être au travail et favorisant le développement des compétences de ses agents.

Intégrer Sainte-Maxime, c'est rejoindre une collectivité à taille humaine, animée par une vision ambitieuse et dynamique. Nous avons besoin de VOUS !

Avantages :

• Carte titres-restaurant
• Congés payés et RTT
• Mutuelle
• Parking gratuit