Coordinateur - accompagnant en santé (H/F) - EC22406

VILLE DE TROYES; Troyes; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

VILLE DE TROYES recherche, au sein de la direction des Maisons petite enfance (MPE), un personnel dédié à la sécurité et au bien-être des enfants. Vous accompagnerez les pratiques des équipes sur les attitudes et gestes efficaces en matière de santé, de prévention et d’accueil inclusif, et vous appliquerez les protocoles prévus.

Vous assurerez le relais auprès de la direction et des professionnels encadrant les enfants, participerez à la mise en œuvre des mesures d’accueil inclusif, notamment

Responsabilités

• Accompagner les pratiques des équipes sur les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants, en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles prévus.
• Assurer le relai auprès de la direction et des professionnels chargés de l’encadrement des enfants les préconisations du référent «Santé et Accueil inclusif».
• Concourir à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.
• Participer à l’accueil et à la prise en charge des enfants.
• Participer au suivi des tableaux de vaccinations.
• Assurer le remplacement du personnel en fonction des nécessités de service pour garantir la continuité de l’accueil.

Description du poste

ACTIVITÉS PRINCIPALES

En lien avec la direction des Maisons petite enfance (MPE) :

• Accompagner les pratiques des équipes sur les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants, en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles prévus.

• Assurer le relai auprès de la direction et des professionnels chargés de l’encadrement des enfants les préconisations du référent «Santé et Accueil inclusif».

• Concourir à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.

• Participer à l’accueil et à la prise en charge des enfants.

• Participer au suivi des tableaux de vaccinations.

ACTIVITÉS ANNEXES

• Assurer le remplacement du personnel en fonction des nécessités de service pour garantir la continuité de l’accueil.

MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE

• Poste ne pouvant pas être pourvu par des agents contractuels sur le fondement des articles L332-8 à L332-14.

• Intervention multisites, horaires adaptés en fonction du fonctionnement des structures.

• Ponctuellement réunion en soirée.

• Congés à programmer en lien avec les équipes de directions.

• Disponibilité.

• Permis B indispensable. Déplacements intra urbains à réaliser régulièrement.

Référence de l'offre : qoq58suesi