Agent de service intérieur/maître de maison (H/F)

ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS; Dreux; Sur place; EUR 4 000 - 5 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé

Indemnités kilométriques vélo

Chèques vacances

Résumé du poste

ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS à Dreux recherche un Agent de service intérieur / maître de maison (H/F) pour entretenir et garantir l'hygiène des locaux. Vous serez en charge de l'accompagnement des enfants, de la préparation des repas et de l'organisation logistique.

Le poste est en CDI avec une durée de travail de 7 heures par semaine, offrant un environnement de travail stimulant et des avantages sociaux compétitifs tels que mutuelle santé et congés conventionnels.

Qualifications

• Débutant accepté, expérience souhaitée dans un environnement similaire.
• Certification en hygiène (HACCP) appréciée.
• Compétences en gestion de la sécurité et bien-être des enfants.

Responsabilités

• Entretenir l'intérieur des locaux et appliquer les règles d'hygiène.
• Accompagner les enfants dans leur quotidien et veiller à leur sécurité.
• Gérer l'organisation des repas et du linge.

Connaissances

Aptitudes relationnelles et bienveillance

Capacité d'observation

Sens des responsabilités

Ponctualité et assiduité

Accompagner l'enfant dans la vie quotidienne

Animer des activités adaptées

Veiller à la sécurité des enfants

Formation

Certification maîtresse de maison

Attestation d'honorabilité

Outils

Permis B valide

Description du poste

Offre n° 208NHVF
Agent de service intérieur/maître de maison (H/F)

Vos missions:- Entretenir l'intérieur des locaux et d'appliquer les règles d'hygiène générale,- Garantir la bonne application du plan de maîtrise sanitaire,- Contribuer, en lien avec l'équipe éducative, à l'accompagnement des enfants pour certains actes de la vie quotidienne, et veiller à leur sécurité,- Gérer l'organisation des repas (réchauffage et mise en place) et garantir le traitement du linge (nettoyage et rangement),- Gérer les stocks de produits d'hygiène et de petite alimentation,- Assurer le transport d'enfants,- Réaliser la transmission de l'information.Profil recherché:- Aptitudes relationnelles et bienveillance,- Capacité d'observation,- Sens des responsabilités,- Ponctualité et assiduité.- Certification maîtresse de maison et HACCP souhaitée,- Permis B valide, boîte manuelle obligatoire,- Attestation d'honorabilité.Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs- Organisation du travail : 7 heures par semaine les vendredis, congés trimestriels. Établissement fermé lors des vacances scolaires.- Une évolution de poste vers un temps partiel plus important sera possible en 2027.- Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, congés conventionnels, parcours d'accueil et intégration individualisée, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention du Directeur du Pôle enfance par email.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 7H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 412.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé
• Restauration
• Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Animer des activités adaptées aux enfants pour stimuler leur développement intellectuel et social
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples
• Maintenir un environnement propre et sécurisé
• Observer les règles et les protocoles établis pour le bien-être et la sécurité des enfants
• Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluent
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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