Accompagnant.e Santé en Crèche (H/F)

ASSOCIATION POUR L'AIDE AUX MERES FAMILL; Paris; Sur place; EUR 5 900 - 6 700; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Résumé du poste

Fondation Henriette Viollet Aide aux Familles recherche un Accompagnant Santé en Crèche (H/F) à Paris. Vous interviendrez en lien avec le RSAI et participerez au multi-accueil de 26 berceaux, 3 mois à 3 ans, avec une équipe de 8 personnes.

Le poste exige une expérience en puériculture et en prévention santé, et un CDI à 7 heures par semaine. Rémunération brute mensuelle 530–600 €. Titres restaurant et primes possibles.

Qualifications

• Connaissance de la législation relative à l'accueil des moins de 3 ans.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacités d'analyse et d'initiative, écoute et dialogue.

Responsabilités

• Accompagner les professionnels en matière de santé, prévention et accueil inclusif.
• Relayer les préconisations du référent Santé et Accueil inclusif auprès de la direction et des équipes.
• Participer à l'encadrement des enfants et aux activités quotidiennes (changements, repas, sieste).

Connaissances

Législation accueil

Hygiène et sécurité

Word and Excel

Analyse

Écoute et dialogue

Esprit d'équipe

Secret professionnel

Formation

Bac+3, Bac+4 Prévention éducation santé

Infirmier puéricultrice

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n\u00e9 214DZYT
Accompagnant.e Santé en Crèche (H/F)

Ce poste correspond à celui d un accompagnement santé, avec une qualification d'infirmier.e puéricultrice.Vous travaillerez 7 heures les jeudi, soit un jour par semaine.La fonction d'accompagnant Santé que vous devrez assurer est en lien avec le RSAI :r\u00e9f\u00e9rent social accueil inclusion.Vous devrez r\u00e9aliser le :Multi Accueil de 3 mois \u00e0 3 ans.26 Places, 7 pour des bébés, 19 pour les moyens Grands/MoyensEquipe de 8 personnesSous l'autorit\u00e9 de la directrice du Multi Accueil et du Directeur G\u00e9n\u00e9ral de la Fondation HV-AAF, l'Accompagnant Santé est charg\u00e9 :FONCTIONS PRINCIPALES du POSTEAu sein de l\u2019\u00e9tablissement ou du service d'accueil de jeunes enfants, les professionnels accompagnent les autres professionnels en mati\u00e8re de sant\u00e9, de pr\u00e9vention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles.Ce professionnel relaie aupr\u00e8s de la direction et des professionnels charg\u00e9s de l'encadrement des enfants les pr\u00e9conisations du r\u00e9f\u00e9rent \" Santé et Accueil inclusif \".Il/elle concoure \u00e0 la mise en œuvre des mesures n\u00e9cessaires \u00e0 l'accueil inclusif des enfants \u00e0 situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou pr\u00e9sentant tout probl\u00e8me de sant\u00e9 nécessitant un traitement ou une attention particuli\u00e8re.Selon l'organisation interne de l\u2019\u00e9tablissement, il/elle participe \u00e0 l'encadrement des enfants accueillis dans les diff\u00e9rentes sections, elle accompagne les enfants dans les diff\u00e9rentes activit\u00e9s (activit\u00e9s, change, repas, endormissement.)- QUALITES ET COMPETENCES :- Connaissance de la l\u00e9gislation aff?r\u00e9nant \u00e0 l'accueil des moins de 3 ans- Connaissance des r\u00e8gles d'hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9- Connaissance de l'outil informatic\u00e9 souhait\u00e9 (Word, Excel ...)- Avoir les capacités d'analyse, d'initiative, d\u00e9coute et de dialogue- Aptitude \u00e0 travailler en \u00ab ^? \u00bb et en partenariat- Appliquer les r\u00e8gles du secret professionnel, du devoir de r\u00e9serve.

Type de contrat CDI
Contrat travail Dur\u00e9 du travail Temps parti? - 7H/semaineTravail en journ\u00e9e
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 530.0 Euros \u00e0 600.0 Euros
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Exp\u00e9rience

• 3 An(s) Cette exp\u00e9rience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou \u00e9quivalents Pr\u00e9vention \u00e9ducation sant\u00e9- Infirmi? pu?r\u00e9cultrice Cette formation est indispensable

Comp\u00e9tences

• BAC + 3 PREVENTION EDUCATION SANTE Cette comp\u00e9tence est indispensable
• EXPERIENCE 3 ANS Cette comp\u00e9tence est indispensable
• infirmiere pu?r\u00e9cultrice Cette comp\u00e9tence est indispensable
• Lien avec les parents et l\u2019\u00e9quipe Cette comp\u00e9tence est indispensable
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de sant\u00e9 de l'enfant Cette comp\u00e9tence est indispensable
• temps parti? Cette comp\u00e9tence est indispensable
• word excel Cette comp\u00e9tence est indispensable

Savoir-\u00e9tre professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre \u00e0 l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de pr\u00e9cision

Informations compl\u00e9mentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans h\u00e9bergement n.c.a.

Employeur

Fondation Henriette Viollet , aide aux familles.Depuis plus de 100 ans, l Association Aides aux M\u00e8res de Famille, devenue en 2019 Fondation Henriette Viollet Aide aux Familles, de Reconnaissance d Utilit\u00e9 Publique (RUP), accompagne les familles, parents et enfants au quotidien.La Fondation HV AAF c est aussi une cr\u00e8che Multi Accueil, de 26 berceaux, qui accueille des enfants de 3 mois \u00e0 3 ans dans ses locaux au 12 rue Chomel, Paris VII\u00e8me.M. Laurent HENLE