Coordinadora de RR.HH. | Lidera Talento y Clima Laboral

Laboratorio Óptico Trimax - Global Mega; Bren; On-site; EUR 17,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla desde el primer día

Pagos puntuales quincenales y a fin de

Utilidades

EPS 80% cobertura

Capacitaciones constantes

Desarrollo profesional

Job summary

Laboratorio Oftalmológico líder en el país busca un profesional de RRHH para liderar y fortalecer los procesos de Gestión Humana. Buscamos visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para gestionar integralmente RRHH.

Ofrecemos ingreso a planilla desde el primer día, pagos puntuales, utilidades, seguro EPS al 80%, capacitaciones constantes y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

Qualifications

• Bachiller o titulado en Psicología, Administración, RRHH o afines.
• Experiencia mínima de 4 años en RRHH, con reclutamiento indispensable.
• Experiencia mínima de 2 años en administración de personal, nóminas y contratos.
• Diplomado o especialización en Gestión de RRHH indispensable.
• Conocimiento de legislación laboral y SUNAFIL.
• Experiencia en desvinculación laboral: renuncias, liquidaciones y similares.

Responsibilities

• Supervisar reclutamiento y selección.
• Diseñar estrategias de atracción y retención de talento.
• Diseñar e implementar el Plan Anual de Capacitación.
• Gestionar inducción y entrenamiento.
• Supervisar evaluaciones de desempeño y clima laboral.
• Gestionar bienestar social y presupuesto asignado.
• Elaborar y dar seguimiento al Plan Anual de RRHH.
• Analizar indicadores como rotación e ausentismo.

Skills

Gestión de RRHH

Conocimientos de legislación laboral

Capacitación y evaluación de desempeño

Gestión de clima laboral

Manejo de Excel avanzado

Education

Bachiller o título en Psicología / Administración / RRHH

Tools

Microsoft Office

Job description

Laboratorio Oftalmológico líder en el país busca un profesional de RRHH para liderar y fortalecer los procesos de Gestión Humana. Buscamos visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para gestionar integralmente RRHH.

Ofrecemos ingreso a planilla desde el primer día, pagos puntuales, utilidades, seguro EPS al 80%, capacitaciones constantes y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.