Gestor de Personas y Cultura en Hoteles

IBIS; Issy-les-Moulineaux; On-site; CLP 16,740,000 - 25,668,000; Full time

Job summary

IBIS Santiago busca un/a profesional de RRHH para gestionar personas y cultura en el hotel, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y las normas internas. Coordinará selección, capacitación y desempeño, y apoyará a jefes en procesos de Personas y Cultura.

El rol implica administrar beneficios, supervisar nómina y coordinar proyectos TyC de la marca, con foco en comunicación interna y clima laboral. Formación en RRHH y disponibilidad para trabajar en hotel.

Qualifications

• Experiencia minima de 1 año en area de RRHH.
• Conocimientos de legislación laboral y de seguridad social.
• Conocimientos de subsistemas de RRHH.
• Office e Internet.

Responsibilities

• Gestión de personas y cultura, distribución de tareas y orientación en la solución de problemas.
• Administración y control de beneficios y cumplimiento de cláusulas contractuales.
• Supervisión de nómina y encargos sociales.
• Implementación y coordinación de programas TyC de la marca Accor.
• Coordinación de procesos de selección y adecuada integración de nuevos colaboradores.
• Divulgación y comunicación interna de informaciones y eventos.

Skills

Gestión de personas

Legislación laboral

RRHH (subsistemas)

Office

Internet

Tools

Office

Internet

Job description

IBIS Santiago busca un/a profesional de RRHH para gestionar personas y cultura en el hotel, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y las normas internas. Coordinará selección, capacitación y desempeño, y apoyará a jefes en procesos de Personas y Cultura.

El rol implica administrar beneficios, supervisar nómina y coordinar proyectos TyC de la marca, con foco en comunicación interna y clima laboral. Formación en RRHH y disponibilidad para trabajar en hotel.