COO - Chief Operating Officer - Europe - Restaurant Group - Lifestyle standalone

CØMPΛNIUMHospitality; Paris; Hybride; EUR 100 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe international de restauration recherche un Chief Operating Officer (COO) pour superviser ses opérations en Europe, notamment en France, Espagne et UK. Le candidat idéal possède une expérience significative dans des fonctions similaires dans des environnements de restauration haut de gamme, avec une expertise en gestion financière et des compétences interpersonnelles solides. Ce rôle exige une capacité d'adaptation et d'analyse dans un contexte compétitif.

Qualifications

• Expérience significative dans un poste similaire au sein d'un groupe de restaurants high-end.
• Connaissance approfondie du marché européen de la restauration.
• Capacité à définir et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles.

Responsabilités

• Superviser les opérations quotidiennes du groupe.
• Développer et exécuter des stratégies opérationnelles.
• Gérer les performances financières et optimiser les coûts.
• Recruter et former les équipes opérationnelles.

Connaissances

Leadership

Gestion financière

Communication interpersonnelle

Adaptabilité

Prise de décision

Formation

Diplôme en Administration des Affaires ou Gestion Hôtelière

MBA (un atout)

Description du poste

Poste : Chief Operating Officer (COO) Europe - High-End Lifestyle Standalone group
Secteur : Groupe de restauration lifestyle, standalone, high-end

Localisation : Europe - France - UK & Espagne

Description du poste :
Pour le compte d'un de ses clients, CØMPΛNIUM Hospitalityrecherche un(e) Chief Operating Officer (COO) expérimenté(e) et dynamique pour superviser les opérations en Europed'un Groupe international de restauration standalone Lifestyle, pour le périmètre France, Espagne et UK et d'éventuels développements à venir.

Le COO jouera un rôle clé au sein de l'équipe de direction et reportera directement au siège, localisé à Dubai, UAE.

Le COO sera responsable de garantir l'efficacité globale des activités et de veiller à ce que tous les aspects opérationnels s'alignent sur les objectifs stratégiques et les standards d'excellence.

Le COO gérera également les ouvertures à venir pour le Groupe en Europe. Certaines sont déjà à un stade avancé, d'autres sont encore au stade d'opportunités.

Responsabilités principales :

• Superviser les opérations quotidiennes du groupe (exploitations, finances, RH, etc.).
• Développer et exécuter des stratégies opérationnelles en cohérence avec les objectifs globaux du groupe.
• Gérer les performances financières : suivi des budgets, analyse des rapports financiers et optimisation des coûts.
• S'assurer de la conformité aux normes et règlements du secteur, pays par pays.
• Recruter, former, encadrer, motiver et développer les équipes opérationnelles, en place et à venir.
• Identifier les opportunités d'amélioration des performances et mettre en place des solutions innovantes.
• Travailler en proche collaboration avec le siège, à Dubai, avec un reporting clair & régulier, pour des prises de décisions rapides et conjointes.

Profil recherché :

• Expérience significative dans un poste similaire, ou un poste confirmé de DOO,au sein d'un "Groupe de restaurants high-end, lifestyle, standalone."
• Connaissance approfondie du marché européen de la restauration sur ce type de segment,et des meilleures pratiques de gestion.
• Solides compétences en finance : gestion de budgets, reporting financier et analyse des données.
• Capacité à définir et mettre en œuvre des stratégies à court et long termes.
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, avec une aptitude à bâtir des relations solides avec les équipes, les partenaires et les clients.
• Personne autonome, sachant travailler en équipe, mais étant loin du siège.
• Profil flexible, adaptable, sachant prendre des décisions en lien avec la volonté du Groupe, et de concert avec ses équipes.
• Profil opérationnel ayant également une dimension stratégique, et une capacité d'analyse forte.
• Personne pouvant travailler dans un contexte de forte compétition, dans un environnement parfois complexe.
• Diplôme en Administration des Affaires, Gestion Hôtelière ou domaine connexe ; un MBA serait un atout