Controleur Permanent Senior H/F

Talents tech

Paris

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EUR 65 000 - 90 000

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Résumé du poste

Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement du Groupe Linking Talents, recherche dans le cadre d’une CDI un(e) Contrôleur Permanent confirmé(e) H/F. Au sein du pôle Contrôle interne Assurance Vie, le contrôleur interne de Second Niveau contribue à l’évaluation et à l’amélioration permanente du dispositif de maîtrise des risques.

Réaliser les contrôles sur les processus métiers, cartographier les risques et assurer le suivi des plans d’actions.

Qualifications

  • Expérience en Assurance, notamment en Assurance vie.
  • Bac +5 (Master spécialisé Audit, Contrôle Interne, Gestion des Risques, Assurance ou Finance).
  • Minimum 5 ans d’expérience en contrôle interne, audit interne, gestion des risques ou conformité.
  • Expérience significative dans le secteur de l’assurance et produits épargnes (assurance vie).
  • Maîtrise des exigences Solvabilité II et des dispositifs de contrôle permanent.

Responsabilités

  • Réaliser les contrôles indépendants sur les processus métiers et supports.
  • Évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle de premier niveau.
  • Formaliser les constats, recommandations et plans d’actions associés.
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions correctrices.

Connaissances

Contrôle interne
Cartographie risques
Gestion des risques
Solvabilité II
ORSA
Analyse processus
Reporting risques
Suite Office

Formation

Master spécialisé Audit, Contrôle Interne, Gestion des Risques, Assurance ou Finance

Description du poste

Description du cabinet Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Banque/Assurance au sein du Groupe Linking Talents vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi. Notre client, institution financière de renommée leader dans son secteur, recherche dans le cadre d’une opportunité en CDI Un(e) Contrôleur Permanent confirmé(e) H/F.

Au sein du pôle contrôle interne Assurance Epargne (Assurance vie), rattaché à la Responsable du contrôle interne, le contrôleur interne de Second Niveau contribue à l’évaluation et à l’amélioration permanente du dispositif de maîtrise des risques de l’entreprise.

Contrôle interne de second niveau
  • Réaliser les contrôles indépendants sur les processus métiers et supports.
  • Évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle de premier niveau.
  • Formaliser les constats, recommandations et plans d’actions associés.
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions correctrices.
Cartographie des risques
  • Participer à l’exercice annuel de cartographie des risques de l’entreprise.
  • Animer les ateliers d’identification et d’évaluation des risques avec les directions métiers.
  • Identifier les dispositifs de maîtrise existants et apprécier leur efficacité.
  • Proposer les plans de traitement des risques prioritaires.
Incidents opérationnels
  • Collecter, analyser et assurer suivi des incidents de risques opérationnels.
  • Mise en place de plans d’action selon la méthodologie établie.
Gouvernance
  • Mettre à jour l’outil de gouvernance des risques et des contrôles suite à leur réalisation et la mise à jour de la cartographie des risques.
  • Produire les reportings destinés aux instances de gouvernance et aux comités spécialisés.
Expérience
  • Une expérience en Assurance et notamment en Assurance vie est souhaitée sur ce poste
  • Expérience Bac +5 (Master spécialisé Audit, Contrôle Interne, Gestion des Risques, Assurance ou Finance).
  • Minimum 5 ans d’expérience en contrôle interne, audit interne, gestion des risques ou conformité.
  • Expérience significative dans le secteur de l’assurance et produits épargnes (assurance vie).
  • Maîtrise des exigences Solvabilité II et des dispositifs de contrôle permanent.
Compétences techniques
  • Contrôle interne de second niveau.
  • Cartographie des risques.
  • Gestion des risques opérationnels.
  • Solvabilité II et ORSA.
  • Analyse des processus et des dispositifs de maîtrise.
  • Reporting et gouvernance des risques.
  • Bonne maîtrise de la suite office

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