Contrôleur Permanent Senior – Risques & Gouvernance Vie

Talents tech; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement du Groupe Linking Talents, recherche dans le cadre d’une CDI un(e) Contrôleur Permanent confirmé(e) H/F. Au sein du pôle Contrôle interne Assurance Vie, le contrôleur interne de Second Niveau contribue à l’évaluation et à l’amélioration permanente du dispositif de maîtrise des risques.

Réaliser les contrôles sur les processus métiers, cartographier les risques et assurer le suivi des plans d’actions.

Qualifications

• Expérience en Assurance, notamment en Assurance vie.
• Bac +5 (Master spécialisé Audit, Contrôle Interne, Gestion des Risques, Assurance ou Finance).
• Minimum 5 ans d’expérience en contrôle interne, audit interne, gestion des risques ou conformité.
• Expérience significative dans le secteur de l’assurance et produits épargnes (assurance vie).
• Maîtrise des exigences Solvabilité II et des dispositifs de contrôle permanent.

Responsabilités

• Réaliser les contrôles indépendants sur les processus métiers et supports.
• Évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle de premier niveau.
• Formaliser les constats, recommandations et plans d’actions associés.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions correctrices.

Connaissances

Contrôle interne

Cartographie risques

Gestion des risques

Solvabilité II

ORSA

Analyse processus

Reporting risques

Suite Office

Formation

Master spécialisé Audit, Contrôle Interne, Gestion des Risques, Assurance ou Finance

Description du poste

Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement du Groupe Linking Talents, recherche dans le cadre d’une CDI un(e) Contrôleur Permanent confirmé(e) H/F. Au sein du pôle Contrôle interne Assurance Vie, le contrôleur interne de Second Niveau contribue à l’évaluation et à l’amélioration permanente du dispositif de maîtrise des risques.

Réaliser les contrôles sur les processus métiers, cartographier les risques et assurer le suivi des plans d’actions.