Contrôleur interne comptable H/F

Renault Group; France; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Rémunération selon profil + Bonus/Inté

Transport remboursé

Job summary

Mobilize Financial Services, filiale de Renault Group, recherche un contrôleur/ auditeur interne pour assurer les contrôles de second niveau sur les processus comptables et financiers des filiales. Vous contribuerez à l’alignement des données et au respect des normes IFRS et du reporting COREP/FINREP.

Le poste implique des déplacements fréquents et un travail en mode hybride à Boulogne-Billancourt, avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine. Master +5 et 5 ans d’expérience exigés.

Qualifications

• Diplômé d’un Master BAC+5 en comptabilité, finance ou audit.
• Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité, finance, audit ou contrôle interne, idéalement bancaire ou financier.
• Solides connaissances en comptabilité bancaire et financière, IFRS, clôture comptable et reportings COREP/FINREP; titrisation.
• Rigueur et sens du détail.
• Anglais courant (TOEIC 750/990).

Responsibilities

• Contrôles de second niveau sur les processus comptables et financiers des filiales.
• Rédiger les rapports de mission avec risques, constats et recommandations.
• Contrôles du reporting réglementaire COREP / FINREP.
• Suivi des plans d’actions et gouvernance du contrôle interne.
• Des déplacements fréquents au sein des filiales du Groupe.

Skills

Contrôle interne

Audit

Analyse de données

Anglais courant

Education

Master en comptabilité, finance ou audit

Tools

COREP

FINREP

Job description

Company DIAC SA Job Description A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2025 et vendu 3,8 millions de services. À fin décembre 2025, les actifs nets sont de 64 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 181 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Vos missions consisteront à:

• Contrôles de second niveau sur les processus comptables et financiers des filiales
• Définir, planifier et réaliser des missions de contrôle de second niveau (missions sur place et contrôles à distance) selon un plan de contrôle Groupe.
• Examiner le bon enregistrement des opérations comptables et la conformité aux normes applicables (normes locales, IFRS, procédures Groupe).
• Réaliser des contrôles thématiques comptables, fiscales, titrisations et réglementaires.
• Rédiger les rapports de mission présentant les contrôles réalisés, les risques identifiés, les constats et les recommandations associées.
• Contrôles du reporting réglementaire (COREP / FINREP)
• Réaliser des contrôles de cohérence, de complétude et de fiabilité des reportings prudentiels COREP et FINREP produits par les entités du Groupe.
• Vérifier l’alignement entre les données comptables, les reportings réglementaires et les exigences prudentielles applicables.
• Identifier et analyser les écarts significatifs, les zones de risque et les points d’amélioration des dispositifs de production et de contrôle des reportings.
• Contribuer à la formalisation et à l’amélioration continue des contrôles internes relatifs aux reportings COREP/FINREP.
• Suivi des plans d’actions et gouvernance du contrôle interne
• Assurer le suivi, l’analyse et l’évaluation de la mise en œuvre des plans d'actions correctifs définis par les filiales dans le domaine comptable et réglementaire.
• Collecter et analyser la documentation de référence des filiales (rapports d'audit interne, rapports des Commissaires aux Comptes, management letters, rapports d'audit Renault, etc.).
• Analyser les reportings KRI et contrôler la cohérence des cotations de contrôle interne des filiales.
• Contribution à la gouvernance et aux fonctions centrales
• Contribuer à la préparation des supports du Comité de Contrôle Interne trimestriel de la Direction de la Comptabilité et du Contrôle de la Performance.
• Réaliser des contrôles de second niveau sur les fonctions centrales de Mobilize Financial Services (refinancement, opérations bancaires, sujets réglementaires, préparation et suivi des comités de contrôle interne).
• Des déplacements fréquents au sein des filiales du Groupe sont à prévoir.

Qualifications

• Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 avec une spécialisation en comptabilité, finance ou audit (École de commerce, MSTCF, DESCF ou équivalent).
• Vous avez minimum 5 ans d’expérience en comptabilité, finance, audit ou contrôle interne, idéalement dans un environnement bancaire ou financier.
• Solides connaissances en : comptabilité bancaire et financière, normes IFRS, processus de clôture comptable, reportings réglementaires COREP / FINREP, principes liés aux opérations de titrisation.
• Vous avez de la rigueur et le sens du détail.
• Vous disposez d’un niveau d’anglais courant (score minimum au TOEIC 750/990).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
• Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement
• Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
• Nos locaux sont situés à Boulogne-Billancourt

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Job Family Finance & Control Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.