Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Renault Group, via Mobilize Financial Services, recherche un chef de projet data et conformité financière pour piloter les cadrages des besoins réglementaires et coordonner les initiatives de transformation au sein des fonctions comptables et réglementaires.
Vous serez l’interface entre les métiers et les projets MOA/IT, avec une forte exigence en gouvernance des données, reporting, ETL et architectures data (data warehouse, SQL). Anglais courant souhaité.
Company DIAC SA Job Description En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services,c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2025 et vendu 3,8 millions de services. À fin décembre 2025, les actifs nets sont de 64 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 181 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre.Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Être l’interface entre les équipes métiers (comptabilité, réglementaire) et les équipes projet (MOA, IT) et piloter les ateliers de cadrage des besoins réglementaires avec les différentes parties prenantes. Formaliser les processus existants et cibles en lien avec les évolutions réglementaires et coordonner les initiatives de transformation au sein des fonctions comptables et réglementaires. Identifier, collecter et structurer les exigences réglementaires applicables et prioriser les besoins métiers en fonction des enjeux de conformité et d’efficacité opérationnelle. Documenter les flux de données, les traitements et les contrôles associés. Définir les indicateurs de performance et de qualité des données et mettre en place une gouvernance des données réglementaires (qualité, propriété, cycle de vie). Participer activement au projet de dématérialisation et d’automatisation des sources de données. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer l’intégration des données réglementaires dans les systèmes cibles. Tester et valider les solutions mises en œuvre en lien avec les utilisateurs métiers.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers (comptabilité, réglementaire) et les équipes projet (MOA, IT). Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Diplômé(e) d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 et issu(e) idéalement d’une formation en comptabilité, finance, gestion des risques, data management ou systèmes d’information financiers. Vous avez une bonne maîtrise des enjeux réglementaires (Bâle, FINREP, COREP, SURFI, etc.). Vous disposez d’une expérience en gestion de projets de transformation ou d’automatisation comptable/réglementaire. Vous êtes à l’aise avec les outils de reporting et de data management (Alteryx, Power BI, SQL, etc.). Vous avez une bonne compréhension des architectures de données (datawarehouse, ETL…). Vous avez une excellente maîtrise d’Excel (dans le cadre du diagnostic / remplacement des usages actuels). Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez la capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour d’un projet transverse. Vous avez de la rigueur, de l’autonomie et le sens de l’initiative. Vous disposez d’un niveau d’anglais courant (score minimum au TOEIC 750/990).
Votre Pack confort est composé de nombreux avantages :
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy. Renault Group has been reinventing mobility for over 120 years with its brands Renault, Dacia and Alpine. Join a company in transformation, where your impact matters and success is built together. Be Where it All Happens. Find more