Overview
Je suis Karine FAVREAU, Directrice Associée au sein du cabinet de recrutement Fed Finance et je suis spécialisée dans le recrutement sur les métiers de la finance de marché, de l'asset management et du private equity. Je recherche, pour un acteur du private equity situé dans Paris Centre, une ou un : Contrôleur Financier private equity.
Rattaché(e) à l'équipe Finance et Opérations composée de quatre personnes et dans un environnement de travail international, vous collaborez avec d'autres membres de l'équipe tels que les équipes d'Investissement et le service dédié aux Relations Investisseurs ou au Business Development basés à Genève, New York ou Singapour. Vous travaillez sur le suivi financier et administratif des véhicules français et luxembourgeois ainsi que des comptes séparés. L'équipe de Paris est responsable du suivi de tous les véhicules et des clients européens.
Responsabilités
- Organiser les appels de fonds et les distributions en relation avec l'équipe d'Investissement et l'équipe en charge des Relations Investisseurs.
- Coordonner l'exécution et l'enregistrement des investissements.
- Vérifier les registres comptables des investissements par l'administrateur du fonds.
- Contrôler les états financiers trimestriels produits par l'administrateur du fonds.
- Contrôler les états financiers annuels et assurer la coordination avec les Auditeurs.
- Assurer le suivi des frais et des dépenses, aider à la facturation trimestrielle des frais de gestion.
- Valider les évaluations des fonds sous-jacents.
- Assister l'équipe d'Investissement dans l'exercice prévisionnel.
- Participer à la gestion des risques et à la préparation des rapports internes et externes.
Qualifications
- Titulaire d'une formation supérieure en finance / gestion (Bac+5 minimum).
- Expérience d'au moins 3 années dans un poste similaire dans le private equity (Middle-office, contrôleur financier) ou en tant qu'Auditeur externe sur les fonds de private equity.
- Maîtrise des outils informatiques classiques (Excel avancé et VBA, Python) et niveau d'anglais courant.
- Rigueur, sens de l'organisation, dynamisme, bon relationnel et capacité à travailler avec différentes expertises.
- Sens du service, implication professionnelle, autonomie et envie de progresser dans un environnement exigeant et potentiellement sous délais serrés.
Conditions et Avantages
- Poste à pourvoir rapidement sur Paris dans le cadre d'un CDI.
- Rémunération fixe brute annuelle entre 50 et 70 K€ selon profil + bonus discrétionnaire (payé au mois de mars : 15%) + intéressement (5 à 15%) + chèques vacances + autres avantages.
- Forfait de 216 jours travaillés avec des RTT (entre 9 et 13 jours selon les années).
- Tickets restaurant 10 €.
- Accès à une salle de sport.
- Flexibilité : modèle hybride à hauteur de 2 jours/semaine après 6 mois avec accord du manager.
- Client accessible facilement par le métro grâce à sa position centrale.
Process de recrutement
- 1) Appelons-nous : si votre profil correspond, échange sur votre parcours et votre projet professionnel.
- 2) Rencontrons-nous : si le poste correspond, premiers échanges.
- 3) Rencontrez mon client : rendez-vous organisé directement avec le Secrétaire Général puis des membres de l'équipe.
Environnement
Vous avez envie de travailler au sein d'une structure à taille humaine de 60 personnes sur le marché complexe des petites et moyennes capitalisations afin de proposer des solutions en capital-investissement, en immobilier, en dette privée et en infrastructures.