Contrôleur de Gestion Sociale – Reporting RH & Salaires

AXA en France

Fontenay-sous-Bois

Híbrido

EUR 44.000 - 58.000

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Hace 4 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine
Tickets restaurant
Écran offert
Chaise ergonomique
Congés et RTT

Descripción de la vacante

AXA Banque recherche un professionnel en contrôle de gestion sociale pour assurer la consolidation des rémunérations variables, piloter les reportings RH et suivre les effectifs et la masse salariale. Vous réaliserez des études et simulations RH et veillerez à la fiabilité des outils existants.

Formation supérieure en RH/Contrôle de gestion et expérience confirmée exigée; l’initiative et l’autonomie seront valorisées dans un environnement RH dynamique au sein du groupe AXA.

Formación

  • Maîtrise d’Excel impérative.
  • Élaboration de reportings RH et tableaux de bord.
  • Connaissance théorique des dispositifs de rémunération variable et d’avantages sociaux (intéressement, participation, épargne salariale, mutuelle, prévoyance).
  • Capacité à mener des benchmarks de rémunération (enquêtes de marché, grilles internes).

Responsabilidades

  • Consolider les rémunérations variables et assurer les reportings RH récurrents (tableaux de bord).
  • Suivre les effectifs et la masse salariale.
  • Réaliser études et simulations RH (coûts salariaux, projections d’effectifs).
  • Suivre et faire évoluer les indicateurs RH.
  • Veiller à la fiabilité des outils RH et proposer des améliorations.

Conocimientos

Maîtrise Excel
Reporting RH
Connaissance rémunération variable
Benchmarks de rémunération

Educación

Bac+4/5 en RH/Contrôle de gestion/Finance/École de commerce, spécialisation RH/Compensation & Benefits

Descripción del empleo

AXA Banque recherche un professionnel en contrôle de gestion sociale pour assurer la consolidation des rémunérations variables, piloter les reportings RH et suivre les effectifs et la masse salariale. Vous réaliserez des études et simulations RH et veillerez à la fiabilité des outils existants.

Formation supérieure en RH/Contrôle de gestion et expérience confirmée exigée; l’initiative et l’autonomie seront valorisées dans un environnement RH dynamique au sein du groupe AXA.

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