Contrôleur de Gestion Sociale — Reporting RH Intl

LVMH; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Louis Vuitton recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en contrôle de gestion sociale et reporting RH, rattaché(e) à l’équipe People Data. Vous assurez la fiabilité des données sociales, le pilotage budgétaire RH et le déploiement d’outils de reporting à l’international.

Vous analysez et mettez à jour les données de paie, contribuez aux rapports mensuels et annuels, et formez les équipes RH à l’utilisation des outils.

Qualifications

• Expérience confirmée en reporting RH et contrôle de gestion sociale.
• Capacité à piloter le budget social et à travailler sur données sensibles.
• Maîtrise des outils de reporting et des environnements SIRH, English/Français courant.

Responsabilités

• Assurer le reporting social international et le suivi des indicateurs RH.
• Maintenir la confidentialité et la cohérence des données RH et des interfaces SIRH/Finance.
• Analyser les données de paie et contribuer aux rapports mensuels et annuels.

Connaissances

Reporting RH

Contrôle de gestion sociale

People Data

Excel

Outils

SIRH

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Description du poste

Louis Vuitton recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en contrôle de gestion sociale et reporting RH, rattaché(e) à l’équipe People Data. Vous assurez la fiabilité des données sociales, le pilotage budgétaire RH et le déploiement d’outils de reporting à l’international.

Vous analysez et mettez à jour les données de paie, contribuez aux rapports mensuels et annuels, et formez les équipes RH à l’utilisation des outils.