Contrôleur de Gestion Sociale — Pilotage RH & Performance

ENSIO Sud (ETE RESEAUX)

Vélizy-Villacoublay

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

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Résumé du poste

Ensio Sud (ETE RESEAUX) cherche un Contrôleur(se) de gestion sociale pour piloter la masse salariale et les indicateurs RH au sein d’un groupe multi-entités et international. Vous analyerez les données RH et proposerez des recommandations à la Direction et au CODIR, en étroite collaboration avec la paie et le SIRH ADP.

Le poste est basé à Vélizy-Villacoublay (Île-de-France), en CDI, temps plein, avec des responsabilités de reporting et conformité, et des perspectives d’évolution.

Qualifications

  • Diplômé(e) d’un Master en Contrôle de gestion avec spécialisation RH.
  • Expérience 3 à 5 ans sur un poste similaire dans un contexte multi-entités.
  • Maîtrise d’Excel, Power BI et SIRH ADP.

Responsabilités

  • Pilotage de la masse salariale et des effectifs (budget et consolidation par entité).
  • Réalisation de simulations chiffrées (NAO, augmentations, entrées-sorties).
  • Reporting consolidé multi-entités / multi-légal et fiabilisation des données sociales.
  • Définition des règles de consolidation et explication des écarts entre entités.
  • Analyse des données RH (effectif, turnover, absentéisme, temps de travail, recrutement).
  • Produire des analyses avancées et des plans d’action à destination du CODIR/DRH.
  • Veille et conformité légale et déclarative (BDESE, index égalité, NAO).

Connaissances

Excel avancé
Power BI
SIRH ADP
Droit social
Analyse
Autonomie
Pédagogie

Formation

Master en Contrôle de gestion (RH)
Master RH

Description du poste

Ensio Sud (ETE RESEAUX) cherche un Contrôleur(se) de gestion sociale pour piloter la masse salariale et les indicateurs RH au sein d’un groupe multi-entités et international. Vous analyerez les données RH et proposerez des recommandations à la Direction et au CODIR, en étroite collaboration avec la paie et le SIRH ADP.

Le poste est basé à Vélizy-Villacoublay (Île-de-France), en CDI, temps plein, avec des responsabilités de reporting et conformité, et des perspectives d’évolution.

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