Contrôleur de Gestion Sociale - Pilotage RH & Budgets

Centre-Antoine--lacassagn; Nice; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Antoine Lacassagne recherche un contrôleur de gestion sociale pour assurer le pilotage des données sociales et RH au sein de l’établissement. Vous concevrez et suivrez les indicateurs relatifs à la masse salariale et aux effectifs, et vous automatiserez les tableaux de bord à partir du SIRH.

Expérience en contrôle de gestion sociale souhaitée, avec connaissance du secteur hospitalier et des ESPIC; CDI à 17h30 hebdo, cadre, poste implanté à Nice.

Qualifications

• Minimum niveau Bac +4/5 – diplôme contrôle de gestion sociale – gestion des entreprises – Finance Comptabilité
• Expérience du contrôle de gestion sociale souhaitée
• Connaissance de logiciels SIRH
• Excel avancé (Tableaux croisés dynamiques, formules)
• Gestion budgétaire et administrative
• Statut des personnels médicaux et non médicaux des ESPIC
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Rigueur et organisation

Responsabilités

• Concevoir, produire et suivre des indicateurs sociaux et de pilotage RH relatifs à la masse salariale et aux effectifs.
• Réaliser des analyses d’aide à la décision pour l’EPRD et le suivi budgétaire.
• Automatiser les indicateurs et tableaux de bord RH à partir des données SIRH.
• Accompagner les utilisateurs dans l’exploitation des outils de pilotage.
• Suivre le budget du personnel et analyser l’évolution de la masse salariale.
• Contribuer à la conformité des processus et des flux de recettes et dépenses.

Connaissances

Excel avancé

SIRH logiciels

Gestion budgétaire

Statut du personnel médical

Statut du personnel non médical

Synthèse et analyse

Relationnelles

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Bac+4/5 - contrôle de gestion sociale

Outils

SIRH software

Description du poste

Centre Antoine Lacassagne recherche un contrôleur de gestion sociale pour assurer le pilotage des données sociales et RH au sein de l’établissement. Vous concevrez et suivrez les indicateurs relatifs à la masse salariale et aux effectifs, et vous automatiserez les tableaux de bord à partir du SIRH.

Expérience en contrôle de gestion sociale souhaitée, avec connaissance du secteur hospitalier et des ESPIC; CDI à 17h30 hebdo, cadre, poste implanté à Nice.