Contrôleur de Gestion Social – Pilotage RH & Data

Groupement des Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille; Lille; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupement des Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille recherche un responsable pilotage social et analytique. Vous pilotez la masse salariale et les effectifs pour éclairer des décisions à fort impact patient.

Garant(e) de la fiabilité des données sociales, vous assurez le lien entre RH, Paie, Finance et Data et transformez les chiffres en leviers d’action partagés par le CODIR.

Responsabilités

• Piloter le suivi consolidé des effectifs et de la masse salariale en base poste
• Fiabiliser le modèle postes budgétés/pourvus/vacants et analyser les écarts budget/réalisé
• Produire des analyses par établissement/métier et identifier les leviers d’optimisation
• Fournir au CODIR des indicateurs structurants et élaborer des scénarios prospectifs
• Évaluer l’impact économique des décisions RH et formuler des recommandations
• Être le/la référent(e) métier de l’outil de contrôle de gestion sociale et accompagner son déploiement
• Formaliser les besoins RH auprès des équipes Data et garantir la cohérence Paie–SIRH–décisionnel
• Concevoir et automatiser des tableaux de bord (absentéisme, turn-over, productivité…)
• Contribuer à la construction budgétaire (EPRD) et assurer le suivi infra-annuel
• Sensibiliser managers et équipes à la lecture des indicateurs et à la logique base poste

Connaissances

Gestion de masse salariale

Analyse RH et données

Tableaux de bord

Consolidation des effectifs

Description du poste

Le Groupement des Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille recherche un responsable pilotage social et analytique. Vous pilotez la masse salariale et les effectifs pour éclairer des décisions à fort impact patient.

Garant(e) de la fiabilité des données sociales, vous assurez le lien entre RH, Paie, Finance et Data et transformez les chiffres en leviers d’action partagés par le CODIR.