Contrôleur de Gestion Senior H/F

Socotec; Guyancourt; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en durabilité recherche un Contrôleur de Gestion Senior pour renforcer son équipe financière. Le candidat idéal aura un Bac+5 en finance, 5 à 7 ans d'expérience, et des compétences solides en Excel et Power BI. Le poste inclut la reconnaissance des revenus, l'analyse de performance, et la mise en place d'outils de pilotage. Salaire compris entre 55 et 60k€ selon expérience.

Prestations

Intéressement & participation

Opportunités de mobilité géographique

Soutien au développement professionnel

Qualifications

• 5-7 ans d'expérience en cabinet d’audit et/ou en contrôle de gestion.
• Maîtrise des outils de comptabilité et finance.
• Aisance avec les outils d'analyse de données.

Responsabilités

• Reconnaissance des revenus et suivi de la performance.
• Clôtures mensuelles et annuelles en respectant les procédures.
• Mise en place d’outils de suivi et pilotage pour la Direction.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Compétences comptables

Formation

Bac+5 en finance

Outils

Excel

Power BI

ERP

Description du poste

Description de l'entreprise

Let’s SOCOTEC!

SOCOTEC est dans leTop 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés: construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute1500 nouveaux collaborateurs .

Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, la Business Unit Construction & Immobilier (250 M€ de CA, 150 implantations en France) recherche un Contrôleur de Gestion Senior (h/f).

Principales missions:

Rattaché à la Directrice du Contrôle Financier de la Business Unit, vous prenez en charge les missions suivantessur le périmètre des activités Construction & Immobilier :

• En charge de la reconnaissance du revenu: détermination des encours de production
• Suivi de la performancede la BU : analyse par Directions, par métiers, KPI de pilotage, suivi des commandes et du backlog….
• En charge des clôtures mensuelles et annuelles en garantissant le respect des bonnes procédures et règles comptables,
• Mise en place d’outils de suivi et de pilotage pour la Direction Financière, Générale ainsi que pour les différents Responsables opérationnels,
• Réel support des opérationnels tout en challengeant l'amélioration de la performance globale,
• Participation au processus prévisionnel et suivi budgétaire,
• Participation à la production des différents supports de réunion de management opérationnel, notamment dans le cadre de la revue mensuelle d'activité,
• Analyses ad hoc demandées par la Direction Financière et/ou Générale et participation à tous les projets structurants de la BU (acquisitions, fusions …)

Qualifications

Formation: titulaire d’un bac+5 de type école de commerce ou université avec une spécialisation en finance.

Expérience: 5 / 7 ans d'expérience professionnelle minimum idéalement en cabinet d’audit et/ou en contrôle de gestion.

Vous êtes reconnu(e) pour être : rigoureux(se), autonome, fiable, doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse.

Vous aimez le travail en équipe et vous êtes impliqué(e).

Vous disposez de solides bases comptables et financières.

Vous maîtrisez impérativement Excel, Power BI et êtes à l’aise dans l’environnement des ERP.

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Une rémunération fixe comprise entre 55 et 60k€ (selon profil et selon expérience)+ intéressement & participation.
• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotioninterne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par despromotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à desdispositifs de formation enrichis.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
• Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.