Contrôleur de gestion opérationnel / FP&A / Business Partner (F/H)

ELSAN; Le Mans; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Résumé du poste

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, recherche un Business Partner pour sa direction dans l’Ouest Pays de Loire. Ce poste clé implique d'analyser la performance des établissements, d'élaborer le budget, et de contribuer au suivi des plans de performance.

Le candidat idéal a une formation de BAC +4/5 en finance ou gestion et 5 à 10 ans d'expérience. La maîtrise d'outils comme Microsoft Office et SAP est requise. Le poste offre une voiture de fonction pour les déplacements professionnels.

Qualifications

• Idéalement 5/10 années d’expérience en contrôle de gestion.
• Maîtrise des outils de comptabilité.
• Capacité à réaliser des analyses financières détaillées.

Responsabilités

• Analyser les performances économiques et proposer des indicateurs.
• Conduire l’élaboration des budgets des établissements.
• Préparer l'analyse mensuelle des reportings financiers.

Connaissances

Analyse budgétaire

Suivi des plans de performance

Analyse de KPIs opérationnel

Contrôle de gestion

Reporting financier

Élaboration du budget des cliniques

Formation

BAC +4/5 (type école de commerce)

Outils

Pack Microsoft Office

ERP SAP

Description du poste

ELSAN, groupe leader dans l'hospitalisation privée en France, est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation avec plus de 120 établissements dans toute la France. Sa mission : offrir à chacun des soins de qualité, innovants et humains.

Chiffres Clés

• de 120 établissements
• de 28 000 collaborateurs
• de 7 500 médecins
• de 4.2 millions de patients par an.

Sous la responsabilité du Directeur de Territoire, le Business Partner a pour mission de l’accompagner dans l’atteinte des objectifs de performance économique et financière du territoire Ouest Pays de Loire.

À ce titre, il est le garant de l’analyse de la Performance des établissements en liaison avec les directeurs d’établissement et leur comité de direction auprès de qui il a un rôle de contrôle de gestion, de conseil et d’accompagnement. Il fait le lien entre le directeur de territoire, les directeurs d’établissements de son périmètre et les directions fonctionnelles du siège, en particulier les directions de la performance et du contrôle financier. La « communauté » des Business Partners participe à la diffusion des bonnes pratiques au sein du groupe (benchmark entre territoires).

Diagnostic Performance

• Analyser les performances opérationnelles, économiques et financières en utilisant les indicateurs de performance du groupe (contrôle de gestion).
• Proposer le cas échéant des indicateurs complémentaires d’analyse.
• Établir le diagnostic Performance et le partager (Directeur de territoire – Directeur d'établissement) + CODIR.

Plans d’actions Performance

• Proposer, suivre et accompagner la bonne exécution des plans d’actions auprès des directeurs d’établissements de son périmètre.
• Mettre en place les éléments de reporting avec le directeur d’établissement et son comité de direction.
• Exercer un rôle de référent Performance en faisant le lien entre le directeur de territoire, les directeurs d’établissements, les directions fonctionnelles du groupe.

Budget

• Conduire, leader l’élaboration des budgets des établissements, en coopération avec le Directeur de territoire, le Directeur d'établissement, le CODIR de chaque établissement, la direction de la performance et la direction financière : activité, P&L, Capex.

Reportings

• Préparer l'analyse mensuelle des reportings (activité, exploitation, financier) à destination du directeur d'établissement et du CSP Expertise-comptable.
• Communiquer les résultats aux directeurs de territoire et d’établissement, en lien avec le diagnostic performance de chaque établissement.

CAPEX

• Réaliser les Business Plan pour les projets portés par les cliniques.
• Suivre les engagements des Capex sur les cliniques de son périmètre.
• Assurer la qualité de la saisie des données.

Dossiers admin (le cas échéant)

• A la demande du Directeur de Territoire, le Business Partner peut réaliser les dossiers de demande de subvention pour les cliniques de son périmètre et peut participer à l’élaboration des dossiers de demande d’autorisation pour les cliniques de son périmètre.

Mots clés : Analyse budgétaire, suivi des plans de performance, analyse de KPIs opérationnel, contrôle de gestion, suivi de capex, reporting financier, élaboration du budget des cliniques.

Compétences techniques

Maitrise du pack Microsoft Office (Excel et Powerpoint), de l'ERP SAP, de la comptabilité et des principaux outils/indicateurs du contrôle de gestion.

Formation

BAC +4/5 (type école de commerce) avec spécialisation finance / gestion des entreprises. Idéalement 5/10 années d’expérience.

Mobilité

Le Business Partner bénéficiera d’une voiture de fonction.