Contrôleur de gestion opérationnel / FP&A / Business Partner (F/H)

ELSAN; Auxerre; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Job summary

ELSAN, groupe leader dans l'hospitalisation privée, recherche un Business Partner pour suivre les performances économiques en Bourgogne Franche-Comté.

Le candidat idéal aura une expérience de 5 à 10 ans, une formation BAC +4/5 en finance/gestion, et des compétences précises en contrôle de gestion et reporting financier.

Un véhicule de fonction sera fourni, et le poste nécessitera des déplacements dans la région.

Qualifications

• Expérience idéale de 5 à 10 ans.
• Mobilité géographique sur le périmètre de responsabilité.
• Capacités à travailler en coopération avec divers départements.

Responsibilities

• Analyser les performances opérationnelles et établir un diagnostic.
• Proposer et suivre les plans d'actions de performance.
• Élaborer les budgets des établissements.

Skills

Analyse budgétaire

Suivi des plans de performance

Contrôle de gestion

Reporting financier

Maîtrise de Microsoft Excel

Utilisation de l'ERP SAP

Education

BAC +4/5 avec spécialisation finance / gestion des entreprises

Tools

Microsoft Office

SAP

Job description

ELSAN, groupe leader dans l'hospitalisation privée en France, est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation avec plus de 120 établissements dans toute la France. Sa mission : offrir à chacun des soins de qualité, innovants et humains.

Chiffres Clés

• de 120 établissements
• de 28 000 collaborateurs
• de 7 500 médecins
• de 4.2 millions de patients par an.

Sous la responsabilité du Directeur de Territoire, le Business Partner a pour mission de l’accompagner dans l’atteinte des objectifs de performance économique et financière du territoire Bourgogne Franche Comté.

Missions principales

Diagnostic Performance

• Analyser les performances opérationnelles, économiques et financières en utilisant les indicateurs de performance du groupe (contrôle de gestion).
• Proposer le cas échéant des indicateurs complémentaires d’analyse.
• Établir le diagnostic Performance et le partager (Directeur de territoire – Directeur d'établissement) + CODIR.

Plans d’actions Performance

• Proposer, suivre et accompagner la bonne exécution des plans d’actions auprès des directeurs d’établissements de son périmètre.
• Mettre en place les éléments de reporting avec le directeur d’établissement et son comité de direction.
• Exercer un rôle de référent Performance en faisant le lien entre le directeur de territoire, les directeurs d’établissements, les directions fonctionnelles du groupe.

Budget

• Conduire, leader l’élaboration des budgets des établissements, en coopération avec le Directeur de territoire, le Directeur d'établissement, le CODIR de chaque établissement, la direction de la performance et la direction financière : activité, P&L, Capex.

Reportings

• Préparer l'analyse mensuelle des reportings (activité, exploitation, financier) à destination du directeur d'établissement et du CSP Expertise-comptable.
• Communiquer les résultats aux directeurs de territoire et d’établissement, en lien avec le diagnostic performance de chaque établissement.

CAPEX

• Réaliser les Business Plan pour les projets portés par les cliniques.
• Suivre les engagements des Capex sur les cliniques de son périmètre.
• Assurer la qualité de la saisie des données.

Dossiers admin (le cas échéant)

• A la demande du Directeur de Territoire, le Business Partner peut réaliser les dossiers de demande de subvention pour les cliniques de son périmètre et peut participer à l’élaboration des dossiers de demande d’autorisation pour les cliniques de son périmètre.

Mots clés

Analyse budgétaire, suivi des plans de performance, analyse de KPIs opérationnel, contrôle de gestion, suivi de Capex, reporting financier, élaboration du budget des cliniques.

Compétences techniques

Maitrise du pack Microsoft Office (Excel et Powerpoint), de l'ERP SAP, de la comptabilité et des principaux outils/indicateurs du contrôle de gestion.

Formation

BAC +4/5 (type école de commerce) avec spécialisation finance / gestion des entreprises.

Expérience

Idéalement 5-10 années d’expérience.

Mobilité

Poste impliquant une mobilité géographique sur le périmètre de responsabilité qui pourra évoluer (Nevers, Sens, Auxerre).

Le Business Partner bénéficiera d’une voiture de fonction.