CONTRÔLEUR DE GESTION OPERATIONNEL – CDI – AIX-EN-PROVENCE (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé à domicile recherche un(e) Contrôleur de Gestion Opérationnel pour piloter les coûts et analyser la performance. Ce poste exige un Bac+5 et 4 à 5 ans d'expérience dans un environnement multi-sites, avec une forte maîtrise d'Excel et des outils BI. Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.

Prestations

CDI Statut cadre au forfait 217 jours avec RTT

Participation aux bénéfices agence

Mutuelle

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Carte Tickets restaurant 9€

Qualifications

• Expérience de 4 à 5 ans minimum, idéalement dans un environnement multi-sites ou de services.
• Pratique de l’anglais obligatoire; l’italien serait un plus.

Responsabilités

• Piloter la masse salariale et contrôler la cohérence des données.
• Suivre et challenger les coûts SG&A.
• Être le Business Partner du réseau et accompagner les directeurs régionaux.
• Contribuer à l’analyse ad hoc et à l’amélioration continue.

Connaissances

Excel

Outils BI/EPM

Rigueur

Autonomie

Communication

Analyse

Formation

Bac+5 en gestion / finance / contrôle de gestion

Description du poste

Overview

HOMEPERF, prestataire de santé à domicile depuis plus de 18 ans, assure le retour au domicile des personnes malades, sous perfusion, nutrition artificielle, insulinothérapie ou assistance respiratoire dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Présent sur l’ensemble du territoire (37 agences, plus de 250 salariés), certifié ISO 9001 et Qualipsad depuis plus de 9 ans, Homeperf tend à développer une répartition harmonieuse entre les hommes et les femmes.

Nous recrutons notre futur(e) Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H en CDI, à pourvoir dès que possible, sur notre siège à Aix-en-Provence. En tant que Contrôleur(-se) de Gestion dans un environnement de service multi-sites, vous jouerez un rôle clé dans la structuration du département CDG et dans le suivi de la performance.

Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion, en lien étroit avec les directions support basées au siège et les directions opérationnelles et commerciales régionales de votre périmètre.

Responsibilities

• Piloter la masse salariale et les effectifs : contrôler la cohérence des données issues des outils RH et paie, suivre les provisions de primes et bonus (calculs et clôtures), produire les reportings mensuels ETP / masse salariale à destination du COMEX, et analyser les écarts Réalisé / Budget / Forecast.
• Suivre et challenger les coûts SG&A : suivre les frais de structure (loyers, déplacements, IT…) et les engagements, produire les reportings mensuels et animer les points budgétaires avec les responsables, proposer des actions d’optimisation et des pistes d’arbitrage, participer activement aux exercices budgétaires et de forecast.
• Être le Business Partner du réseau : accompagner les directeurs régionaux et responsables d’agences dans la lecture de leurs P&L, préparer et animer les revues de performance mensuelle.
• Contribuer à l’analyse ad hoc et à l’amélioration continue : produire des analyses ponctuelles (rentabilité, structure de coûts), participer à l’évolution des outils de pilotage : automatisation, simplification, BI.

Qualifications

CE QUE NOUS OFFRONS :

• CDI Statut cadre au forfait 217 jours avec RTT
• Participation aux bénéfices agence dès 3 mois d’ancienneté
• Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée
• Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine
• Carte Tickets restaurant 9€ hors déplacement (prise en charge employeur 5€)

VOTRE PROFIL :

Votre formation & expérience :

• Bac+5 en gestion / finance / contrôle de gestion
• Expérience de 4 à 5 ans minimum, idéalement dans un environnement multi-sites ou de services
• La pratique de l’anglais obligatoire – l’italien serait un plus

Vos compétences :

• Excellente maîtrise d’Excel, aisance avec les outils BI / EPM
• Rigueur, autonomie, curiosité
• Très bon relationnel, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
• Esprit d’analyse et posture proactive dans un environnement en structuration