Contrôleur de Gestion Magasin - Performance et Pilotage

Castorama

Angoulême

Sur place

EUR 70 000 - 90 000

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance
Offres CSE
Espaces de détente
Tickets restaurant
Carte de réduction magasin

Résumé du poste

Castorama Angoulême recherche un Membre du Comité de Direction du magasin pour piloter les performances économiques et commerciales. Vous analysez les indicateurs clés (marge, résultat d'exploitation, démarque, rotation des stocks) et travaillez à optimiser la rentabilité du point de vente.

Vous animez et mettez en œuvre les plans d'actions issus des audits nationaux, tout en développant les compétences et la performance des collaborateurs.

Qualifications

  • Formation Bac+4/5 en commerce et gestion exigée.
  • Première expérience réussie dans le même domaine.
  • Aptitudes managériales et sens de l'analyse.

Responsabilités

  • Pilote et analyse les indicateurs de gestion (marge, résultat d'exploitation, taux de démarque, rotation des stocks).
  • Optimise la rentabilité du magasin en développant des outils de gestion (budgets prévisionnels, reportings).
  • Garantit la bonne application des procédures administratives et de gestion, de sécurité des fonds et de l'organisation logistique.
  • Anime les plans d'actions issus des audits nationaux pour améliorer le résultat du magasin et la satisfaction client.
  • Développe la compétence et la performance de chaque collaborateur: recrute, forme et valorise les talents.

Connaissances

Écoute active
Pédagogie
Capacité à fédérer
Esprit d'analyse
Force de proposition
Recrutement et formation

Formation

Bac+4/5 en commerce gestion

Description du poste

Castorama Angoulême recherche un Membre du Comité de Direction du magasin pour piloter les performances économiques et commerciales. Vous analysez les indicateurs clés (marge, résultat d'exploitation, démarque, rotation des stocks) et travaillez à optimiser la rentabilité du point de vente.

Vous animez et mettez en œuvre les plans d'actions issus des audits nationaux, tout en développant les compétences et la performance des collaborateurs.

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