Contrôleur de Gestion Junior H/F

Sabena Technics; Châteaufort; On-site; EUR 34,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Cantine d'entreprise (prise en charge)

Cantine d'entreprise (prise en charge)

Cantine d'entreprise (prise en charge)

Cantine d'entreprise (prise en charge)

Cantine d'entreprise (prise en charge)

Cantine d'entreprise (prise en charge)

Job summary

Sabena technics recherche un Contrôleur de Gestion Junior placé sous la supervision du Responsable Contrôle de Gestion et DAF, chargé d'assister l'équipe Finance dans le reporting et le suivi des créances clients.

Vous participerez à la structuration de la fonction, préparerez les reportings du programme et contribuerez à l'implémentation de SAP avec les centres de coûts, tout en travaillant avec les opérationnels et en respectant les délais.

Qualifications

• Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Excel et les ERP.
• Anglais (lu, parlé, écrit).

Responsibilities

• Participer à la structuration de la fonction Contrôle Financier Programme et au reporting financier programme.
• Participation au suivi du recouvrement des créances clients et analyses des écarts.
• Poursuivre la mise en place de SAP avec mise en place de centres de coûts.
• Analyser les coûts et proposer des plans d'amélioration avec les opérationnels.

Skills

Anglais (lu, parlé, écrit)

Travail en équipe

Rigueur

Tools

SAP

ERP

Excel

Job description

Définition de la Fonction :

Placé sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion, lui-même rattaché au Directeur Administratif et Financier (DAF), le/la Contrôleur(se) de Gestion Junior est chargé(e) d'assister l'équipe Finance dans le reporting comptable et financier, de participer au suivi du recouvrement des créances clients et de contribuer aux projets d'amélioration et de structuration de la fonction contrôle de gestion.

Principales Activités et Tâches :

• Participer à la structuration de la fonction Contrôle Financier Programme : organisation des fichiers, mise en place de business plans par programme, préparation du reporting financier programme...
• Participation aux reportings de trésorerie (forecast et analyse des écarts avec le réel)
• Poursuite de la mise en place de SAP, avec une focalisation sur la mise en place de centres de coûts (budget, réel, analyse des écarts) avec les opérationnels
• Analyser les coûts de la société et élaborer des plans de progrès avec les opérationnels (+ analyse des affaires)

Autres :

Des déplacements ponctuels dans les filiales peuvent être demandés.

Est garant de la politique environnementale de la société, et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des procédures dans son domaine

Savoir - Faire

• Bonne connaissance des outils bureaucratiques, notamment Excel & les ERP
• Anglais (lu, parlé, écrit)

Savoir - Être

• Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, curiosité, organisation & autonomie
• Savoir travailler en équipe
• Être force de proposition
• Tenir les délais demandés ou alerter dès qu'un risque de dépassement peut arriver
• Capacité à appliquer les procédures/politiques de la société

Avantages salariaux :

• Cantine d'entreprise (prise en charge entreprise)
• Cantine d'entreprise (prise en charge par l'employeur)