Contrôleur de Gestion H/F

Emil Frey Pro; Chartres-de-Bretagne; Sur place; EUR 46 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Participation aux bénéfices

Centre de formation interne

Compte Épargne Temps

CSE et avantages

Résumé du poste

Emil Frey Pro, acteur majeur en Bretagne, propose un poste de Contrôleur de Gestion en CDI au sein d'une équipe de 6 personnes. Vous serez responsable du suivi des résultats mensuels et du reporting opérationnel.

Vous analyserez les marges et les écarts, participerez à l’élaboration budgétaire, et contribuerez à l’amélioration continue des outils de pilotage. Profil Bac+5, 3 ans d’expérience, Excel et Power BI demandés; poste à pourvoir immédiatement, 35h/semaine, rémunération 46–48k€.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en contrôle de gestion, finance, comptabilité ou audit.

Responsabilités

• Suivre les résultats mensuels et le reporting opérationnel (clôtures, encours, stocks).
• Analyser rentabilités et écritures, et suivre les écarts et les indicateurs de performance.
• Accompagner les directions opérationnelles dans l’analyse financière et le pilotage.
• Réaliser les études et analyses pour le pilotage de l’activité et présenter les résultats à la Direction générale.

Connaissances

Excel avancé

Power BI

Analyse financière

Rigueur et organisation

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5 en contrôle de gestion/ finance

Outils

Power BI Desktop

Excel (TCD)

Description du poste

Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine, la société Emil Frey Support membre du groupe BtoB Emil Frey Pro intervient dans le négoce, la maintenance et l’ingénierie de services des véhicules industriels et utilitaires.

Depuis 2006, plus de 1 600 collaborateurs, répartis sur 120 sites, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Envie d’évoluer au sein d’un groupe dynamique qui valorise ses talents ?

Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective !

Contrôleur de Gestion en CDI

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, au sein d’une équipe de 6 personnes, vous serez partie prenante du suivi de la performance économique des différentes entités du groupe.

À ce titre, vos principales missions seront :

Assurer le suivi des résultats mensuels et le reporting opérationnel :

• Préparer et contrôler les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles (encours, stocks, etc.) et analyser les rentabilités (matériel, pièces, travaux extérieurs).
• Élaborer les comptes de résultats des entités de votre périmètre : contrôle des écritures, analyse des écarts, contrôle des affectations analytiques et suivi des indicateurs de performance.
• Accompagner les directions opérationnelles dans l'analyse des résultats et la compréhension des performances.
• Réaliser les études et analyses nécessaires au pilotage de l'activité et présenter les résultats à la Direction générale.

Piloter et contrôler les marges :

• Mettre en place et suivre les marges commerce, pièces et atelier.
• Analyser les écarts, identifier les leviers d'amélioration et proposer des actions correctives en lien avec les opérationnels.
• Contrôler les marges comptables et les principaux postes de gestion.

Contribuer à l'amélioration des processus et des outils :

• Veiller au bon débouclage des aides constructeurs.
• Participer à l'élaboration budgétaire de votre périmètre.
• Déployer les outils de pilotage du groupe et contribuer à l'amélioration continue des reportings et des processus de contrôle de gestion.

Amélioration continue des outils de reporting et des process de contrôle de gestion et force de proposition active pour l’amélioration des processus en place.

Votre profil

• Formation supérieure Bac+5 en contrôle de gestion, finance, comptabilité, audit, ect.
• Une expérience de minimum 3 ans en contrôle de gestion, audit ou finance est appréciée.
• Très bonne maîtrise d’Excel (TCD, recherches, formules avancées) et maîtrise de power BI.
• À l’aise avec les données chiffrées et les outils informatiques.
• Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.
• Capacité à challenger le statut quo.
• Capacité à gérer plusieurs sujets dans des délais courts.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.

Les plus

• Connaissance des environnements multi-sociétés.
• Appétence pour l’automatisation et l’amélioration des outils de reporting.

Ce que nous vous proposons

• 5 jours travaillés par semaine ;
• Horaires de journée ;
• Poste en 35h / semaine ;
• Rémunération comprise entre 46 000 € et 48 000 € selon votre expérience et vos compétences ;
• Prise de poste immédiate.

Vous hésitez encore à nous rejoindre ?

Une équipe qui travaille vraiment ensemble

Un environnement où l’entraide, la bonne humeur et l’écoute ne sont pas de simples mots, mais font partie du quotidien.

Des possibilités d’évolution

Envie de progresser, de prendre de nouvelles responsabilités ou de faire évoluer votre carrière ? Le Groupe vous offre de nombreuses opportunités d’évolution.

Une formation tout au long de votre carrière

Grâce à notre centre de formation interne, vous pouvez développer vos compétences, vous perfectionner et rester à la pointe de votre métier.

Des avantages qui font la différence

Couverture santé prise en charge à 60 %, tickets restaurant, participation aux bénéfices et dispositif Action Logement : nous vous accompagnons aussi au-delà de votre salaire.

Un CSE qui pense à vous

Chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels pour vos vacances et événements tout au long de l’année : de quoi profiter pleinement des avantages proposés par le CSE.

Un Compte Épargne Temps

Parce que votre temps compte aussi, profitez d’un Compte Épargne Temps pour mieux gérer vos congés et votre équilibre professionnel.

On recrute sur ce que vous savez faire, pas sur votre CV parfait. Parcours atypique, reconversion, situation de handicap : parlons-en.