Assistant Commercial Location H/F

Emil Frey Pro; Vannes; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Couverture santé 60%

Tickets restaurant

Participation aux bénéfices

Compte Épargne Temps

Avantages CSE

Résumé du poste

Emil Frey Pro recrute un Assistant Commercial Location pour l’agence de Vannes. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients pour les locations courte et moyenne durée et assurez le suivi des contrats, du planning et de la facturation.

Vous contribuerez à la gestion efficace des locations, au contrôle administratif et au service client, au sein d’une équipe dynamique et professionnelle.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la location, idéalement en véhicule ou services professionnels.
• Très bon relationnel et contact client, écoute et confiance.
• Goût du travail en équipe et polyvalence dans les missions administratives.

Responsabilités

• Commercialiser et fixer les conditions tarifaires de la location courte durée.
• Enregistrer informatiquement les contrats de location courte durée.
• Gérer le planning des locations et le suivi administratif.
• Facturer les locations et encaisser les paiements clients.
• Effectuer la mise à disposition et le retour des véhicules loués.
• Analyser et archiver les dossiers clôturés.

Connaissances

Location de véhicules

Service client

Organisation

Description du poste

Le groupe Emil Frey Pro, acteur majeur de la distribution et des services pour les véhicules industriels, agricoles et utilitaires, réunit plus de 1 600 collaborateurs répartis sur 120 sites en France

KERTRUCKS LOCATION & SERVICES accompagne les professionnels dans leurs besoins de mobilité grâce à une offre de location adaptée à leur activité et à un service de proximité, de la réservation jusqu’au retour du véhicule.

Il ne manque plus que vous !

Aujourd’hui, Thierry, votre futur Chef de secteur, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Commercial(e) Location pour compléter son équipe au sein de l’agence de Vannes.

Votre mission ?

Être l’interlocuteur privilégié de nos clients pour leurs besoins en location courte et moyenne durée. De la commercialisation des véhicules à la gestion des contrats, du planning et de la facturation, vous assurez le suivi de chaque location avec rigueur et réactivité.

Ainsi, vous aurez pour mission en collaboration avec le chef de Parc de :

• Commercialisez et établissez les conditions tarifaires de la location courte durée aux clients,
• Assurez l’enregistrement informatique des contrats de location courte durée,
• Gérez le planning de location courte durée,
• Facturez la location courte durée,
• Supervisez le règlement des prestations courtes durées et les encaissements clients,
• Analysez et archivez les dossiers clôturés
• Effectuez à la mise à disposition et le retour des véhicules courte et moyenne durée louée aux clients.

Votre profil

• Vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine de la location, idéalement dans un environnement professionnel ou automobile.
• Vous avez un excellent relationnel et appréciez le contact avec les clients. À l’écoute et à l’aise dans les échanges, vous savez instaurer une relation de confiance.
• Vous aimez travailler en équipe et contribuer à la bonne dynamique collective.
• Rgoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle et assurer un suivi administratif fiable des dossiers de location.
• Vous avez le sens du service et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez mettre votre expérience et votre polyvalence au service de nos clients ?

Ce que nous vous propose

• 5 jours travaillés une semaine ;
• Horaires de journée ;
• Poste en 35h / semaine ;
• Prise de poste immédiate.

Vous hésitez encore à nous rejoindre ?

On pourrait vous parler de votre futur poste… mais surtout, voici 6 bonnes raisons de faire partie de l’aventure !

Une équipe qui travaille vraiment ensemble

Un environnement où l’entraide, la bonne humeur et l’écoute ne sont pas de simples mots, mais font partie du quotidien.

Des possibilités d’évolution

Envie de progresser, de prendre de nouvelles responsabilités ou de faire évoluer votre carrière ? Le Groupe vous offre de nombreuses opportunités d’évolution.

Une formation tout au long de votre carrière

Grâce à notre centre de formation interne, vous pouvez développer vos compétences, vous perfectionner et rester à la pointe de votre métier.

Des avantages qui font la différence

Couverture santé prise en charge à 60 %, tickets restaurant, participation aux bénéfices et dispositif Action Logement : nous vous accompagnons aussi au-delà de votre salaire.

Un CSE qui pense à vous

Chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels pour vos vacances et événements tout au long de l’année : de quoi profiter pleinement des avantages proposés par le CSE.

Un Compte Épargne Temps

Parce que votre temps compte aussi, profitez d’un Compte Épargne Temps pour mieux gérer vos congés et votre équilibre professionnel.

On recrute sur ce que vous savez faire, pas sur votre CV parfait. Parcours atypique, reconversion, situation de handicap : parlons-en.