Controleur de gestion (F/H)

Michael Page (France); Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime trimestrielle 2K

Prime annuelle 1K

Autonomie et diversité des sujets

Résumé du poste

Michael Page France recherche un Contrôleur de Gestion pour renforcer le pilotage financier et opérationnel de ses entités multi-sociétés, sur un périmètre en France représentant environ 100 M€ de CA.

Vous serez rattaché à la Direction Financière, réaliserez les reportings mensuels, les analyses de performance et contribuerez à l'élaboration des budgets, forecasts et clôtures. Vous maîtrisez Excel et un ERP, et une connaissance de Power BI est un atout.

Qualifications

• Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion.
• Expérience en environnement multi-sociétés appréciée.

Responsabilités

• Produire reportings mensuels et analyses destinées à la Direction.
• Construire et faire évoluer tableaux de bord et KPIs.
• Analyser écarts réalisé vs budget et forecast avec actions correctives.
• Participer à l'élaboration budgets et forecasts.
• Réaliser analyses de rentabilité par activité, société ou centre de profit.
• Suivre les marges et leviers d'amélioration de la performance.
• Contribuer aux clôtures mensuelles et fiabilité des données.
• Accompagner les responsables opérationnels dans leur pilotage.
• Contribuer à l'amélioration des outils de reporting, ERP et BI.

Connaissances

Capacités d'analyse

Autonomie

Rigueur

Formation

Formation supérieure en Finance/Contrôle de Gestion

Outils

Excel

ERP

Power BI

Description du poste

• Contrôle de gestion Unique multi-sociétés. Perimètre france +100 M€ de CA
• Rattachement direct à la Direction Financière. Forte dimension Business Partner

Notre client

Dans un contexte de structuration et d'accompagnement de la croissance, il recherche son futur Contrôleur de Gestion afin de renforcer le pilotage financier et opérationnel de ses différentes entités.

Poste et missions

Rattaché à la Direction Financière, vous intervenez sur un périmètre multi-sociétés représentant environ 100 M€ de chiffre d'affaires.

En tant que Contrôleur de Gestion, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Produire les reportings mensuels et les analyses de performance à destination de la Direction.
• Construire et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs clés de pilotage.
• Analyser les écarts entre réalisé, budget et forecast et proposer des actions correctives.
• Participer à l'élaboration des budgets, forecasts et atterrissages.
• Réaliser des analyses de rentabilité par activité, société, client ou centre de profit.
• Suivre les marges et identifier les leviers d'amélioration de la performance.
• Participer aux clôtures mensuelles et garantir la fiabilité des données de gestion.
• Accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage de leur activité.
• Contribuer à l'amélioration continue des outils de reporting, ERP et BI.

Ce poste offre une forte visibilité auprès de la Direction et un rôle clé dans la structuration du contrôle de gestion au sein du groupe.

Profil recherché

• Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion.
• Expérience en environnement multi-sociétés ou multi-activités appréciée.
• Maîtrise des processus budgétaires, du reporting et de l'analyse de rentabilité.
• Excellente maîtrise d'Excel et bonne connaissance d'un ERP.
• La maîtrise de Power BI constitue un atout.
• Solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
• Autonomie, rigueur et esprit de proposition.

Conditions et Avantages

• Prime trimestrielle (2K par trimestre) après validation de la période d'essai
• Prime annuelle (1K) après 1 an d'ancienneté
• Environnement multi-activités en forte interaction avec les opérationnels.
• Forte exposition auprès de la Direction Financière.
• Participation à des projets d'amélioration et de structuration des outils de pilotage.
• Poste offrant autonomie et diversité des sujets.
• Rémunération attractive selon profil et expérience.
• Avantages complémentaires selon la politique de l'entreprise.