Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion

Hopscotch SA; Paris; On-site; EUR 60,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport couvert 50%

Bureaux Paris 2e arr.

Engagement RSE

Job summary

Hopscotch SA, groupe de communication international basé à Paris, recherche un contrôleur de gestion central en CDI à temps plein. Vous challengez les DAF et les contrôleurs opérationnels, consolidez les performances et préparez les budgets et reforecasts.

Idéalement 4 à 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, maîtrise des outils de reporting (Excel, Oracle EPM, Power BI) et anglais courant. Transport partiellement pris en charge et locaux situés dans le 2e arrondissement.

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 4 à 5 ans en contrôle de gestion (hors alternance).
• Maîtrise de l’anglais (niveau opérationnel).
• Connaissance des cycles budget/reforecast et reporting analytique.

Responsibilities

• Consolidation et analyse de la performance par rapport au budget et forecast.
• Pilotage de la filière contrôle de gestion et cadre analytique.
• Challenger la performance par zones et activités (CA, marge, frais).
• Conduire les cycles budget et reforecasts et présenter les écarts/risques.
• Organiser les business reviews et suivre les décisions jusqu’à clôture.
• Assurer la fiabilité des informations de gestion et reporting pour la Direction.
• Contribuer aux clôtures et sécuriser les jugements de gestion.
• Améliorer les outils et pratiques de pilotage et les reportings.

Skills

Excel avancé

Power BI

Leadership

Analyse rentabilité

Budgets et clôtures

Anglais

Education

Formation en gestion/finance

Tools

Oracle EPM

Job description

Rémunération entre 60k€ et 65k€ selon profil

A pourvoir dès que possible.

HOPSCOTCH est un groupe de communication international créé en France, dirigé par ses fondateurs et ses managers, tous guidés par une vision d’entrepreneurs portée par la complémentarité des expertises.

Le credo d’HOPSCOTCH ? Les « Global PR » qui s’articulent autour d’un mix inédit entre influence, digital, événementiel, relations publics et marketing services.

HOPSCOTCH réunit, au sein de son Hub parisien, à Lyon, Lille, Marseille, et à l’international plus de 1 200 collaborateurs experts dans tous les métiers de la communication : influence, événement, activation, digitalisation, communication interne, affaires publiques, marketing services…

Convaincu que la valeur d’une entreprise ou organisation réside dans le soin apporté à son capital relationnel, HOPSCOTCH structure ses expertises autour de sa marque propre « Hopscotch » (Event, PR, Moments, Décideurs, Congrès, Luxe et Sport), et d’agences spécialisées (AD Crew, Alizeum, heaven, Hopscotch Tourism, Human to Human, Hopscotch Cinéma, Le Public Système PR, Sagarmatha, Season, Sport&Co et Uniteam).

HOPSCOTCH dispose aujourd’hui d’un réseau international intégré, avec plus de 35 bureaux répartis sur 5 continents, permettant une capacité d’intervention dans plus de 60 pays.

Agence engagée depuis plus de 20 ans, HOPSCOTCH place les enjeux RSE et développement durable au cœur de ses préoccupations, tant dans l’accompagnement de ses clients qu’en interne.

Le ou la contrôleur.se de gestion central anime la filière, challenge les contrôleurs opérationnels et les DAF de zones, identifie risques et opportunités, et transforme les analyses en décisions et plans d'action.

• Consolidation de gestion et analyse de la performance : comparer les réalisations avec le budget, le forecast et les périodes antérieures. Identifier les écarts et en assurer l'analyse. Transformer les données financières en analyses permettant d'éclairer les décisions de la Direction
• Animer et faire progresser la filière contrôle de gestion : définition et déploiement du cadre (calendrier, livrables, standards d'analyse, règles de gestion), posture de challenge débouchant sur des décisions.
• Challenger la performance par zones, filières, agences, clients et activités : analyse CA, marge brute, contribution, frais de structure, identification des facteurs d'écart, suivi de l'exécution des plans d'action.
• Piloter les cycles budget et reforecasts : cadrage, calendrier, attendus, challenge des hypothèses, consolidation des prévisions Groupe et présentation des écarts/risques/opportunités.
• Organiser les business reviews et sécuriser le suivi des décisions : format orienté décisions, préparation avec les équipes opérationnelles, formalisation et suivi des engagements jusqu'à clôture, remontée des sujets insuffisamment traités.
• Assurer la fiabilité et la lisibilité de l'information de gestion : consolidation des données, tableaux de bord pour la Direction générale, contrôle des référentiels et de la qualité des commentaires, articulation comptable/analytique/opérationnelle.
• Contribuer aux clôtures et sécuriser les jugements de gestion : coordination mensuelle/trimestrielle/annuelle, challenge cut-off, provisions…
• Transformer les outils et pratiques de pilotage : simplification et harmonisation des reportings, évolution des outils/données, contrôles de cohérence, analyses transverses et recommandations.
• Assurer le calcul et la répartition des RFA Fournisseurs.

Issu(e) d'une formation supérieure en gestion ou finance (école de commerce ou université), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 à 5 ans en contrôle de gestion (hors alternance), idéalement acquise dans un environnement groupe ou en cabinet d'audit.

Maîtrise de l'anglais.

• Maîtrise compte de résultat, comptabilité analytique, clôtures, budget/reforecast et pilotage de la rentabilité.
• Leadership transversal : animation d'une communauté sans lien hiérarchique direct.
• Posture de partenaire exigeant : écoute, pédagogie, courage du challenge, sens de la décision et capacité d'alerte.
• Très bonne capacité de synthèse et présentation à des interlocuteurs dirigeants, formulation de recommandations.
• Rigueur, autonomie, respect des échéances, priorisation, amélioration continue.
• Très bonne maîtrise Excel et des outils de reporting / visualisation (Oracle EPM ou similaire) et idéalement Power BI

• Transport pris en charge à 50 %
• Locaux au cœur du 2e arrondissement (Métro Bourse / Grands Boulevards)
• Groupe engagé (RSE, intelligence collective, test & learn)

CDI à temps plein

Rémunération entre 60k€ et 65k€ selon profil

A pourvoir dès que possible.

Le groupe HOPSCOTCH est engagé à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.